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勞務派遣許可證需要什么材料，蘇州注冊公司
勞動派遣就是指派遣單位為服務接受方勞務者，由服務項目接受方支付勞務費用，而派遣單位為勞務公司人員提供工資社保的一種用工方式。在我國，勞動派遣是一種特殊的勞派，應當向勞動保障部門申請辦理勞務派遣許可證。那樣，勞務派遣許可證需要什么材料呢？文中將為您詳細的介紹。
一、勞務派遣許可證申報材料
（一）派遣單位的申報材料
1. 《中華人民***勞動合同法》等相關法律法規所規定的原材料。
2. 勞務外包服務協議書及執行狀況證明材料。勞務外包服務協議書理應確立派遣單位與被派遣勞務者彼此權利義務，包含外派時長、工作職責、薪水、社保、勞動防護、勞務糾紛處理、合同違約責任等。執行狀況證明材料應包括彼此簽名、蓋章的服務合同和派遣員工名單、薪資發放清單、繳納保險證書等有關文件。
3. 勞務派遣管理機制和勞務外包服務工作經驗。
4. 勞動派遣財務報告與企業企業營業執照。
（二）接納服務機構的申報材料
1. 注冊資金200萬元以上有獨立辦公場地的法人企業所提供的營業執照副本復印件，非法人單位給予具體經營場所證明文檔。
2. 接納服務機構近一年的財務報告及銀行流水賬。
3. 接納服務機構的用工需求預測分析及用人計劃。
二、別的需要注意的事項
1. 派遣單位的相關資質：派遣單位一定要具有法人資格的公司，應具有適度的人力資源能力及經濟水平，注冊資金理應不少于50萬余元，應有固定辦公場地。
2. 接納服務方的相關資質：接納服務方應是具有法人資格的公司，具備相對穩定的生產運營條件及用工需求，注冊資金理應不少于50萬余元。
3. 勞務外包服務協議范本：勞務外包服務協議書與一般的勞動合同書各有不同，必須明確彼此權利與義務，特別是派遣單位理應確保被勞務派遣工具有與接納服務方立即聘請職工同樣待遇。
4. 派遣單位的申報期限：派遣單位需在每一年5月31日前，向所在城市勞動保障部門申報前一年的勞動派遣狀況。
以上就是關于勞務派遣許可證必須提供的材料和需要注意的事項。在實際操作時，派遣單位和理解服務方應秉持著誠實信用原則，立即執行分別的責任義務，確保勞務派遣員工的利益，努力營造平安穩定的勞務關系。