針對注冊勞務派遣經營許可證代辦費用公司《勞動合同法》的特別規定：

、注冊勞務派遣公司注冊資金200萬以上;

、勞務派遣公司法人條件：

(1)勞務派遣公司的股東達到法定人數;

(2)全體股東共同制定公司章程;

(3)各個股東出資必須達到法律規定的低注冊資金;

(4)注冊勞務公司具有固定的公司營業場所;

(5)有符合法律規定并且無相似的公司名稱;

注冊勞務派遣公司都需要什么材料?

、準備至少3個4字勞務派遣公司名稱;

、注冊公司的法人、股東的投資比例說明;

、注冊勞務派遣公司經營范圍;

、勞務派遣公司章程;

、勞務派遣公司法人、股東的身份證明材料;

、提供注冊公司地址證明材料(房屋產權證明或租賃合同);

　勞動合同法采用之前,勞務派遣用工13神速增長,地方公司急劇“三性”需求崗位領域,在主營業務需求崗位和一般來說工作需求崗位大量價錢遵循被遣出勞動者。為嚴厲妨礙勞務派遣用工,優化后的勞動合同法要求，勞動合同用工是華夏的公司一般用工做法。勞務派遣用工是解釋一下做法，只能夠臨時性、輔助性或用替代性的工作需求崗位上采用，對“三性”需求崗位的具體含義作了愈加明確:臨時性工作需求崗位是說現存時間不會超過六個月的需求崗位；輔助性工作需求崗位是得分主營業務需求崗位供給內容的非主營業務需求崗位；替代性工作需求崗位是說用工單位的勞動者因脫產學習、休假等情況沒可能工作的一每天間內,能夠其他勞動者替代工作的需求崗位