面對“人才荒”這一日益增長的挑戰，香港特區政府近年來加大了吸引國內外人才的力度，推出了多個入境政策來鼓勵各種人才來港工作和定居。

這些政策包括“一般就業政策”、“輸入內地人才計劃”、“youxiu人才入境計劃”以及“高端人才通行計劃”，其中“youxiu人才入境計劃”尤為受到市場的熱烈關注。

香港youxiu人才入境計劃，英文名為 Migrant Admission Scheme（簡稱 QMAS），該計劃自2006年6月正式實施，主要目的是吸引那些不需要雇主支持就可以為香港帶來即時經濟貢獻的youxiu人才。

這個計劃有助于確保香港在全球化的環境中繼續保持其競爭優勢。

香港優才的吸引力

香港的優才計劃所提供的優惠和支持是多方面的，以下為其中的幾點：

強大的政策支持：滿足“香港youxiu人才清單”的相關標準，申請者在綜合評分制下可獲得額外的加分，從而提高了獲批的可能性。

成本效益：與傳統的投資移民相比，優才計劃的門檻相對較低，申請者無需進行任何投資。

居住靈活性：通過此計劃獲得身份的人才并不必須常駐香港，他們可以在大陸工作，但需要保持與香港的連接。

就業自由：申請者無需在提交申請前獲得香港雇主的工作邀請，并且在香港的工作和職業變動不受限制。

家庭成員隨遷：主申請人通過后，其配偶和未成年子女也可以獲得香港的居民身份。

享受公共服務：一旦獲得批準，申請者和家庭成員可以在香港享受醫療、教育和其他社會福利。

保持雙重身份：申請者可以保持內地戶口和香港的居住身份。孩子也可以在未來高考中有了更多的選擇。

獲得香港身份后的優勢： 

香港身份稅務優勢：香港是區域征稅，不在香港產生的利潤無需繳稅，個人所得稅2%-7%，基本稅率15%

教育優勢：香港居民或永居+回鄉證，可在內地純外籍國際學校就讀；香港永居+回鄉證:華僑生聯考(最低400分上985)；香港身份證可參加DSE考試，低分上國內985和國際名校，可參加國內高考等。

醫療優勢：香港醫德醫風、醫療水平shijielingxian，擁有嚴格的藥品監管和引進制度。在香港讀書子女免費打疫苗，免費醫療，住院看病/普通藥物費用低。

香港護照優勢：享168個國家和地區免簽，第三國中轉地；易申請海外簽證；移居國外跳板(申請時間更短，條件更寬松

香港優才計劃的篩選方式

香港優才計劃通過打分制賽選。

學歷、工作、年齡、家庭成員、英語水平都會成為評分項。達到80分屬于符合申請標準。

整體以綜合來評判，特別是屬于香港人才清單的人士，更容易申請通過。屬于人才清單上的人士，將加30分。使得整體打分也更有競爭力。

為了更精準地吸引符合香港經濟需要的人才，香港政府會定期更新其“香港youxiu人才清單”，這個清單會列出在特定時期特別需要的職業和技能。

而早在半年前，香港特區政府就已經將ESG專才納入香港人才清單。并包含商業支援項下的“環境、社會即管制（ESG）非財經相關專才”，及金融服務項下“環境、社會即管制（ESG）財經相關專才”。可見香港特區政府對ESG發展的重視，以及對ESG各類人才的高度需求。

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“環境、社會即管制（ESG）財經相關專才” 要求

“環境、社會即管制（ESG）非財經相關專才” 要求

根據香港入境處的詳細說明，適合作為ESG人才的專業人士通常具備特定的教育和工作經驗背景。

從教育背景來看，典型的ESG人才擁有來自以下學科的學士學位：環境科學/管理、可持續發展、商業、金融、工商管理、經濟學、會計、法律、環境研究等。

他們還需完成與職業相關的培訓或特定行業課程或計劃。

從工作經歷方面來考察，ESG人才應具備在以下領域的經驗和知識：ESG融資、投資、產品開發、披露/報告/標準制定、評級評估、風險管理、監管和合規、投資研究和分析。

特別值得關注的是，他們還應當具有與氣候變化有關的實踐經驗，例如將氣候相關因素納入風險和投資管理、碳足跡計算、利益相關者管理等方面。

香港入境處公布的youxiu人才入境計劃年報也反映了這一趨勢。該報告指出，能夠滿足人才清單上所列出的專業背景和工作經歷等具體要求的申請者，其獲批準的概率幾乎達到了****。

這表明香港政府對于吸納具有ESG專業背景和經驗的人才非常積極，認為他們是推動香港在全球市場中繼續保持競爭力的關鍵因素之一。

香港ESG崗位需求

隨著對ESG理念的認同