面對“人才荒”這一日益增長的挑戰(zhàn)，香港特區(qū)政府近年來加大了吸引國內(nèi)外人才的力度，推出了多個(gè)入境政策來鼓勵各種人才來港工作和定居。

這些政策包括“一般就業(yè)政策”、“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”、“youxiu人才入境計(jì)劃”以及“高端人才通行計(jì)劃”，其中“youxiu人才入境計(jì)劃”尤為受到市場的熱烈關(guān)注。

香港youxiu人才入境計(jì)劃，英文名為 Migrant Admission Scheme（簡稱 QMAS），該計(jì)劃自2006年6月正式實(shí)施，主要目的是吸引那些不需要雇主支持就可以為香港帶來即時(shí)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的youxiu人才。

這個(gè)計(jì)劃有助于確保香港在全球化的環(huán)境中繼續(xù)保持其競爭優(yōu)勢。

香港優(yōu)才的吸引力

香港的優(yōu)才計(jì)劃所提供的優(yōu)惠和支持是多方面的，以下為其中的幾點(diǎn)：

強(qiáng)大的政策支持：滿足“香港youxiu人才清單”的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，申請者在綜合評分制下可獲得額外的加分，從而提高了獲批的可能性。

成本效益：與傳統(tǒng)的投資移民相比，優(yōu)才計(jì)劃的門檻相對較低，申請者無需進(jìn)行任何投資。

居住靈活性：通過此計(jì)劃獲得身份的人才并不必須常駐香港，他們可以在大陸工作，但需要保持與香港的連接。

就業(yè)自由：申請者無需在提交申請前獲得香港雇主的工作邀請，并且在香港的工作和職業(yè)變動不受限制。

家庭成員隨遷：主申請人通過后，其配偶和未成年子女也可以獲得香港的居民身份。

享受公共服務(wù)：一旦獲得批準(zhǔn)，申請者和家庭成員可以在香港享受醫(yī)療、教育和其他社會福利。

保持雙重身份：申請者可以保持內(nèi)地戶口和香港的居住身份。孩子也可以在未來高考中有了更多的選擇。

獲得香港身份后的優(yōu)勢： 

香港身份稅務(wù)優(yōu)勢：香港是區(qū)域征稅，不在香港產(chǎn)生的利潤無需繳稅，個(gè)人所得稅2%-7%，基本稅率15%

教育優(yōu)勢：香港居民或永居+回鄉(xiāng)證，可在內(nèi)地純外籍國際學(xué)校就讀；香港永居+回鄉(xiāng)證:華僑生聯(lián)考(最低400分上985)；香港身份證可參加DSE考試，低分上國內(nèi)985和國際名校，可參加國內(nèi)高考等。

醫(yī)療優(yōu)勢：香港醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療水平shijielingxian，擁有嚴(yán)格的藥品監(jiān)管和引進(jìn)制度。在香港讀書子女免費(fèi)打疫苗，免費(fèi)醫(yī)療，住院看病/普通藥物費(fèi)用低。

香港護(hù)照優(yōu)勢：享168個(gè)國家和地區(qū)免簽，第三國中轉(zhuǎn)地；易申請海外簽證；移居國外跳板(申請時(shí)間更短，條件更寬松

香港優(yōu)才計(jì)劃的篩選方式

香港優(yōu)才計(jì)劃通過打分制賽選。

學(xué)歷、工作、年齡、家庭成員、英語水平都會成為評分項(xiàng)。達(dá)到80分屬于符合申請標(biāo)準(zhǔn)。

整體以綜合來評判，特別是屬于香港人才清單的人士，更容易申請通過。屬于人才清單上的人士，將加30分。使得整體打分也更有競爭力。

為了更精準(zhǔn)地吸引符合香港經(jīng)濟(jì)需要的人才，香港政府會定期更新其“香港youxiu人才清單”，這個(gè)清單會列出在特定時(shí)期特別需要的職業(yè)和技能。

而早在半年前，香港特區(qū)政府就已經(jīng)將ESG專才納入香港人才清單。并包含商業(yè)支援項(xiàng)下的“環(huán)境、社會即管制（ESG）非財(cái)經(jīng)相關(guān)專才”，及金融服務(wù)項(xiàng)下“環(huán)境、社會即管制（ESG）財(cái)經(jīng)相關(guān)專才”?？梢娤愀厶貐^(qū)政府對ESG發(fā)展的重視，以及對ESG各類人才的高度需求。

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“環(huán)境、社會即管制（ESG）財(cái)經(jīng)相關(guān)專才” 要求

“環(huán)境、社會即管制（ESG）非財(cái)經(jīng)相關(guān)專才” 要求

根據(jù)香港入境處的詳細(xì)說明，適合作為ESG人才的專業(yè)人士通常具備特定的教育和工作經(jīng)驗(yàn)背景。

從教育背景來看，典型的ESG人才擁有來自以下學(xué)科的學(xué)士學(xué)位：環(huán)境科學(xué)/管理、可持續(xù)發(fā)展、商業(yè)、金融、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)、法律、環(huán)境研究等。

他們還需完成與職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)或特定行業(yè)課程或計(jì)劃。

從工作經(jīng)歷方面來考察，ESG人才應(yīng)具備在以下領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和知識：ESG融資、投資、產(chǎn)品開發(fā)、披露/報(bào)告/標(biāo)準(zhǔn)制定、評級評估、風(fēng)險(xiǎn)管理、監(jiān)管和合規(guī)、投資研究和分析。

特別值得關(guān)注的是，他們還應(yīng)當(dāng)具有與氣候變化有關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，例如將氣候相關(guān)因素納入風(fēng)險(xiǎn)和投資管理、碳足跡計(jì)算、利益相關(guān)者管理等方面。

香港入境處公布的youxiu人才入境計(jì)劃年報(bào)也反映了這一趨勢。該報(bào)告指出，能夠滿足人才清單上所列出的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷等具體要求的申請者，其獲批準(zhǔn)的概率幾乎達(dá)到了****。

這表明香港政府對于吸納具有ESG專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)的人才非常積極，認(rèn)為他們是推動香港在全球市場中繼續(xù)保持競爭力的關(guān)鍵因素之一。

香港ESG崗位需求

隨著對ESG理念的認(rèn)同