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第三十二條  融資性擔(dān)保公司的gaoji管理層由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、首席風(fēng)險官、首席合規(guī)官、財務(wù)負(fù)責(zé)人等組成。總經(jīng)理由董事會聘任，向董事會負(fù)責(zé)，其他gaoji管理人員的任免權(quán)限和程序由公司章程規(guī)定。gaoji管理人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)任職資格。

第三十三條  gaoji管理人員應(yīng)當(dāng)誠實守信，恪盡職守，審慎經(jīng)營，不得利用職務(wù)之便以任何手段為自己或他人謀取不正當(dāng)利益或損害公司利益。

gaoji管理人員不得兼任黨政機(jī)關(guān)職務(wù)。

第三十四條  gaoji管理層職權(quán)應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律、法規(guī)和公司章程確定。

第三十五條  總經(jīng)理依照法律、法規(guī)、公司章程和董事會授權(quán)，組織開展經(jīng)營管理活動。

第三十六條  gaoji管理層應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立內(nèi)部規(guī)章制度和風(fēng)險管理措施，擬訂經(jīng)營計劃并經(jīng)董事會批準(zhǔn)后組織實施。

gaoji管理層應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定建立完善的公司內(nèi)部控制體系，確保公司安全穩(wěn)健運(yùn)行。

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第三十七條  gaoji管理層應(yīng)當(dāng)選任合格人員管理各業(yè)務(wù)部門和分支機(jī)構(gòu)，并對公司各項經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控。

第三十八條  融資性擔(dān)保公司應(yīng)當(dāng)建立gaoji管理層向董事會定期報告的制度，真實、準(zhǔn)確、完整、及時地報告有關(guān)經(jīng)營業(yè)績、財務(wù)狀況、風(fēng)險狀況及其他重大事項。

第三十九條  gaoji管理層應(yīng)當(dāng)建立和完善會議制度，并制定相應(yīng)的議事規(guī)程。gaoji管理層會議應(yīng)當(dāng)有正式的書面記錄。會議記錄應(yīng)當(dāng)及時提交董事會、監(jiān)事會。

第六章  首席風(fēng)險官 首席合規(guī)官

第四十條  跨省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的融資性擔(dān)保公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立首席風(fēng)險官、首席合規(guī)官，其他融資性擔(dān)保公司可以根據(jù)公司實際設(shè)立首席風(fēng)險官、首席合規(guī)官。首席風(fēng)險官、首席合規(guī)官應(yīng)當(dāng)由取得注冊會計師、律師等相關(guān)資格，并具有融資性擔(dān)保、金融或法律從業(yè)經(jīng)驗的人員擔(dān)任。

第四十一條  首席風(fēng)險官負(fù)責(zé)公司信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險、流動性風(fēng)險的識別、評估、監(jiān)測和控制，并應(yīng)當(dāng)就加強(qiáng)風(fēng)險管理和風(fēng)險處置向董事會和gaoji管理層提出建議。

第四十二條  首席合規(guī)官負(fù)責(zé)研究審查公司的合規(guī)政策，審查內(nèi)部規(guī)章制度的合法性與合規(guī)性，確保公司經(jīng)營管理活動符合法律、法規(guī)、規(guī)章、公司章程和內(nèi)部規(guī)章制度的要求，對項目合規(guī)風(fēng)險進(jìn)行評估并就加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險管理向董事會和gaoji管理層提出建議。

第四十三條  首席風(fēng)險官應(yīng)當(dāng)擔(dān)任公司項目審批機(jī)構(gòu)的成員，享有與其他成員同等的表決權(quán)。

第四十四條  首席合規(guī)官應(yīng)當(dāng)擔(dān)任公司項目審批機(jī)構(gòu)的成員，首席合規(guī)官對公司違法違規(guī)經(jīng)營事項具有一票否決權(quán)。

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