經常有客戶咨詢我，我們要創業，股權該怎么分？在創業過程中，有雙方都出錢出力的，也有一方出錢出力，另一方只出錢不出力的，還有更特殊的情況，雙方一方有資源，另一方有技術，雙方均不用出錢出力，在這些情況下，均涉及股權如何進行分配？

我們先來第一種情況，張龍和劉君是多年的好朋友，共同出資1000萬，創辦一家教育公司，其中張龍出資510萬，劉君出資490萬，張龍負責經營，劉君有自己的業務，不參與經營，但劉君有時會參與項目的討論。雙方的股權比例該怎么分呢？你先不看先進行思考，雙方的股權比例怎么分？

股權方案：

張龍占股51%，劉君占股49%，現實生活中不少的合作方會進行這樣的股權設計，按照出多少錢占多少股進行股權安排，這樣的股權方案行不行呢？這樣的股權方案稱之為股權設計1.0，企業在創業初期沒有利潤或者利潤較低可能沒有問題，但隨著企業的不斷發展，企業利潤的不斷增多，矛盾的產生就是必然。

假設企業的利潤達到5000萬，張龍分得利潤的2550萬，劉君分的利潤的2450萬，如果你是張龍，你是否愿意進行分配？如果張龍不愿意分配，也就意味著雙方的合作陷入僵局。

問題來了，為什么雙方在合作之處要按照出資額進行分配呢？

1、比葫蘆畫瓢，無知者無畏。

在股權合作之初，看身邊的人這樣進行股權分配，至于身邊人為什么這樣分配，不知道。其實《公司法》規定，可以按出多少錢占多少股，也可以按照不按照出資比例分配紅利。

    《公司法》34條規定：股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。  

     對這句話的理解股東之間可以按照出資比例分取紅利，也可以不按照出資比例分取紅利，最終由出資人說了算。可見 法律對于合作雙方是有充分的自主權的。只是合作雙方不知道。  

     2、人力資本變得越來越重要

     人類社會的發展，在不同的時期，創造財富的要素有不同的變化。以中國為例，在農耕時代，土地是財富創造的關鍵要素，誰擁有土地誰就擁有核心話語權，在中國的西周時期，就有普天之下莫非王土，率土之濱莫非王臣，也即意味著當時的周王室掌握著最重要的生產資料，土地。農民被緊緊的束縛在土地上，離開土地就會流離失所，無家可歸。