南揚集團模式系統（系統平臺）【呂筱】，南揚集團輕醫美系統開發、南揚集團輕醫美系統模式開發、南揚集團輕醫美商城開發、南揚集團輕醫美小程序系統開發。

　　以智能、綠色為主攻方向，推進工業數字化和綠色化轉型。在數字化方面，大力推動數字技術與實體經濟深度融合，通過數字技術賦能傳統產業轉型升級，以智能制造為主攻方向，推進產業經濟數字化；通過數字技術催生新產業新業態新模式，促進平臺經濟和共享經濟健康發展，推進數字經濟產業化。深入實施智能制造工程和中小企業數字化賦能專項行動，推動人工智能創新應用。

　　會員身份:只有老板和代理兩種身份，購買4998禮包即可成為代理，發展2個代理即可升級老板

　　代理身份

　　1.成為代理條件:加盟區任意消費4998(金額可自定義)，成為代理(產品自選，不指定)，即可生成自己的推廣碼。2,成為代理后權益:

　　1),免費專區:下單扶持成為代理十元運費可以零元購，終生享受免費用洗衣液，免費用洗面奶，免費用面膜，免費用各種美妝產品等。2).會員特權價:可以在農副產品區，享受低廉的價格，獲得更優質的綠色農產品

　　3).推廣獎勵:直推獎勵，單X元，第二單也是X元

　　4)銷售其它產品8%~40%利潤

　　團隊銷售其他產品也均有差價利潤

　　五個獎勵:直推獎X元，見單獎X元，平級獎10%，幫扶獎20%，分紅獎

　　直推獎:推薦一個代理消費獲得的直推分傭獎勵。(比如A代理推薦B用戶，B用戶去下單，A代理就可以獲得X元直推獎勵)

　　見點獎:推薦一個代理消費獲得的見點獎勵。(比如A老板準薦B代理，B代理推薦C用戶，C用戶去下單，A老板就可以獲得X元見點獎勵)0)

　　平級獎:老板與老板之間兩者身份一致的時候，平臺額外補貼給上級老板的獎勵。(A老板扶持出了下級B也成為老板，此時A.B是平級享份，那A可獲得B收益的平級獎，如:B老板直推了個代理獲得X收益，平臺設置的平級獎勵為10%，那么A就能獲得X元平級獎勵)。

　　團隊身份點位分紅獎(可設置不同身份等級的升級條件，或者直接購買不同金額的大禮包升級到不同的級別)

　　幫扶獎:1、完成平臺設置的提現任務(推薦2人成為老板，團隊下需要“N”個代理，后才可解鎖收益，沒有達成每次只能解鎖80%收益，剩下20%凍結成基金，完成任務之后才可解鎖)(只需要完成一次即可)

　　分紅獎:設置門檻升級團隊長身份V1、V2、V3，每個身份擁有獨立的獎金池，按人頭平分收益。

　　加快建設現代化基礎設施體系，以有效投資促進新型基礎設施建設，繼續適度超前推進網絡、算力等新型信息基礎設施建設，加快工業互聯網規模化應用，提升網絡安全保障能力。在綠色化方面，全面推動工業綠色發展，建設以開發綠色產品、建設綠色工廠、發展綠色園區、打造綠色供應鏈為核心內容的綠色制造體系，強化綠色監管。深入實施綠色制造工程，加快制造業綠色改造升級，將綠色理念貫穿于產品全生命周期中。