補貼金新零售模式有何亮點？微商補貼金模式系統+補貼金新零售模式+補貼金模式客戶案例，微三云

導讀：

微商代理主要是金字塔模式，如果下級代理大量囤貨使代理破產無法繼續下去對上級商家來說也很難將商品銷售出現，代理云倉系統通過將囤貨壓力統一交給平臺，下級代理商主要將大部分的精力花在產品推廣銷售上，助力企業快速招商。
 

              微商補貼金模式系統+補貼金新零售模式+補貼金模式客戶案例

假設代餐粉零售1盒是98元，

一、代理級別：禮包VIP會員398元，送398元補貼金，3980代理送3980元補貼金，39800總代理送39800元 補貼金，39.8萬是董事級別送39.8萬補貼金
根據發展代理釋放補貼金，幫助代理快速回本賺錢。
 

二、代理分銷：招募下級代理享受一級分銷10%

三、復購98元優惠：董事優惠40%，總代理優惠30%，代理優惠20%，VIP會員優惠10%

四、代理終端出貨獎勵：（級差）

董事40%

總代理30%

代理   20%

VIP會員10%

舉例：假設VIP會員銷售一個98元產品，VIP會員分得9.8元，上面的代理分得9.8元，上面的總代理分得9.8元，上面的董事分得9.8元，如果是董事直接發展一個98元用戶，董事直接分得39.2元，如此類推

舉例：某客戶繳納10萬元成為董事級別，系統贈送10萬的補貼金（暫時不能提現），獎勵一級分銷1萬元，獲得董事級別的復購優惠和終端出貨獎勵

1、假設發展一個3.98萬的總代理，補貼金釋放3.98萬到零錢可提現（剩余補貼金減掉3.98萬），獎勵一級分銷3980元，獲得董事級別的復購優惠和終端出貨獎勵

2、假設董事直推發展了一個3980元的代理，系統釋放3980元補貼金到零錢可提現（剩余補貼金減掉3.98萬），獎勵一級分銷398元，獲得董事級別的復購優惠和終端出貨獎勵

3、假設董事直推發展一個398的禮包會員，系統釋放398元補貼金可提現到零錢（剩余補貼金減掉398元），獎勵一級分銷39.8元，獲得董事級別的復購優惠和終端出貨獎勵

模式優勢：

1、代理商可以快速通過招募代理收回投資并獲得推廣獎勵和身份級別

2、平臺比較容易吸引代理商付錢升級到高/級別代理身份

3、平臺可以快速收到代理費，快速回籠資金

4、代理層級逐級出貨，云倉模式，代理無需線下囤貨無需管配送物流

5、代理可通過平臺補貼資金部分釋放給終端用戶，快速建立打造萬人團隊

6、代理可釋放部分平臺補貼直接用于做市場推廣或直接給終端用戶免費試用，建立推薦關系再講商業模式，終端消費者進入門檻低，沒有抗拒性，終端容易推廣，快速建立團隊

7、模式相對較新，已經被哇哈哈妙眠和王老吉吉悠等平臺驗證均做到幾十億以上，模式安全不違規，比較放心推廣。

導讀：

補貼金新零售模式是什么？微商補貼金模式系統+補貼金新零售模式+補貼金模式客戶案例，微三云

導讀：未來商業必定是圍繞“人聚-場變-貨優”展開未來商業必定是圍繞“人聚-場變-貨優”展開的，而微三云針對這個商業大生態早早做了規劃布局，針對“場”，微三云已經打造了“云平臺、云視商、區/塊/鏈”三大產品矩陣，并根據“AARRR漏斗模型”軌跡做出了相應的應用工具，通過技術助力企業提高自身營銷水平，更好的服務用戶。
 

假設代餐粉零售1盒是98元，

二、代理分銷：招募下級代理享受一級分銷10%

三、復購98元優惠：董事優惠40%，總代理優惠30%，代理優惠20%，VIP會員優惠10%

四、代理終端出貨獎勵：（級差）

董事40%

總代理30%

代理   20%

VIP會員10%

模式優勢：

1、代理商可以快速通過招募代理收回投資并獲得推廣獎勵和身份級別

2、平臺比較容易吸引代理商付錢升級到高/級別代理身份

3、平臺可以快速收到代理費，快速回籠資金

4、代理層級逐級出貨，云倉模式，代理無需線下囤貨無需管配送物流

5、代理可通過平臺補貼資金部分釋放給終端用戶，快速建立打造萬人團隊

補貼代理云倉系統與傳統微商銷售模式有何區別?
以前的微商銷售模式，大多數都是通過不斷的招收代理商貨囤，實現錢貨兩清的關系，將囤貨壓力給了下級代理商，這樣對代理商會造成更大的壓力，代理商需要自己的倉庫，自己發物流，貨賣不完，損失都要自己承擔。代理商竄貨、亂價也是不可避免的，難以控制，價格體系混亂會帶來一定的損失，影響品牌。

而代理云倉系統不一樣，通過建立虛擬的庫存平臺，實現了代理商不需要囤貨，0庫存、0物流。其實，只需要負責利用自己的人脈、能力努力推銷產品即可，若有用戶下單，廠家可一件代發。非常好的商業模式，微商企業都愛用。