代理商分銷返利模式開發 

平級強烈推薦購物返利

CEO、總代理、區服和含代具有平級環準薦物返利:以CE為子，ABCA得是烈準薦B響物利直物減利 為7%擁有C購物物返利) 2% B得到柔維薦C8白物和7% 并特合2級購物返不壹制度，購物利以CEO準門17600元為，總代和區營照上況CEO標，省代除開直購物為6%外，別地營照上沐情況CEO標準

精英團隊年底分紅

以實際技月市場銷售總公司業績不-樣，給5不同類型的分紅比例，假知精英團隊總銷售業績做到并超出萬余元含本數，相同)，分紅比例是2%，比這一月總銷售業績10萬，則精英年底分紅獎富便是200元:蛋如英隊總銷售，績做到并超出14萬余元分紅啊是4%，比這一月總銷售20萬，則精英以年分紅獎便是800元:知精英團總銷售，績曲到并超出23萬余元，分紅比例是5%,比這-月總銷售業績30萬則精英團隊年底分紅獎賞便是15000元;假精英團隊總銷售業績的到并超出32萬余元，分紅比是7%，比女這一月總銷售業績40萬，則專蘋團 生底分紅案常便是2800元: 日精蘋團隊 總銷售"做 并招出65萬余示，分比例是8%，比這-月總銷售80萬則精其團 年紅獎營便是6400元:假日結其團隊 點銷售貴做到并超出93萬余元，分紅比例是9%，比這-月總銷售業績100萬，則精英團以年分紅獎常便是900元:如精英團隊總銷售績做到并超出140萬余元，分0比例是10%，比這一月總銷售業績200萬，則精英團隊年底分紅獎賞便是20000元如月精英團隊總銷售業做到并超出280萬余元，分紅比例是11%，比這-月總銷售業績300萬，則清英團隊年底分紅獎賞便是33000元,團隊長按照上述情況標準為團隊人員進行二次年底分紅。

不一樣等級代理商的價格比盈利

五種地區代理享有的價錢存有價格比，被告方售賣的冰糖、雪梨膏、三紅懷言、山獲等膏、小孩山獲奪膏、紫蘇葉桔紅膏和草每青相膏等7款產品給與各個地區代不一樣的價錢打折優惠，但給與同一等級代理商的價格實惠基本一致，以三紅懷姜膏為例子，售價198元/瓶的，被告方給CEO價格是88元/瓶，等同于44折;給總代理的價格是98元/瓶，等同于4.9折

設置不同級別的地區代理

被告方共沒置五種級別地區代理，分別是CE0，總理 區、省代、市代，在其中CEO貨款17600元周CE準入門 選2000開姚爺中醫青方商品，并交保證金500元;總代理時貨款58800元代理佳入門 選購600水烤中醫言方商品，并保證金200元區服貨款14000元區準入選購120起各中方商品，并保證金50元:省代付貨款4900元(即省代準入門檻)選購36瓶姚烤爺中醫毫方商品，無擔保金:市代付貨款1800元即市代準入門選購12瓶起姚裝爺中醫喜方商品，無擔保金

代理商可升，如市代升職代僅需一次性貨 (490-1800) =3100元可以享受價錢，省代升職區僅需一次性備貨 () =910元可以享受區服價，區服升職總代理僅需一次性貨

() =480元以度受代個: 點優升C0了次備貨  =11720元