人員在合作區如何理解？

　　指企業有滿足生產經營需要的從業人員在合作區實際工作，從業人員的工資薪金通過本企業在合作區開立的銀行賬戶發放；根據企業規模、從業人員的情況，一個納稅年度內至少需有3名（含）至30名（含）從業人員當年度在合作區繳納六個月（含）以上基本養老保險等社會保險。

　　綜合考慮當前合作區發展實際情況和各類規模企業發展現狀，從有利于合作區提高就業、帶動消費、促進高質量發展的角度出發，采取“分段”計算的方法對從業人員的數量要求進行細化，標準根據合作區經濟社會發展狀況實施動態調整。具體如下：

　　（一）企業從業人數不滿10人的，一個納稅年度內至少需有3人（含）當年度在合作區繳納六個月（含）以上基本養老保險等社會保險；

　　（二）企業從業人數10人（含）以上不滿100人的，一個納稅年度內至少需有30%（含）的人員當年度在合作區繳納六個月（含）以上基本養老保險等社會保險；

　　（三）企業從業人數100人（含）以上的，一個納稅年度內至少需有30人（含）當年度在合作區繳納六個月（含）以上基本養老保險等社會保險。

　　五、從業人員數量如何計算？shebao繳納時長如何確定？

　　（一）從業人員數量的具體要求及計算規則

　　從業人數，包括與企業建立勞動關系的職工人數和企業接受的勞務派遣人數。總機構設在合作區的企業，從業人數是指其設在合作區的總機構和分支機構的從業人數；總機構設在合作區以外的企業，從業人數是指其設在合作區內的分支機構的從業人數；非居民企業設在合作區的機構、場所，從業人數是指合作區內機構、場所的從業人數。