電商模式設(shè)計，軟件開發(fā)服務(wù)，賣貨系統(tǒng)電商？   模式解答+軟件開發(fā)服務(wù)，微三云技術(shù)服務(wù)   前文引言： 微三云軟件開發(fā) ：軟件開發(fā)行業(yè)亂象不小，微三云是一股清流！同樣看起來表面功能差不多的軟件，有幾千元的，有幾萬元，有幾十萬，有幾百萬的，如何去選？一個好的電商系統(tǒng)底層，少則需要幾千萬的研發(fā)經(jīng)費，多則過億，至少需要過萬的平臺客戶使用才能完善成熟，你手上花一兩萬就買到的電商系統(tǒng)只有三種可能：一是只是一個 Saas 賬號或者不值錢的小公司（不到 100 人）開發(fā)的三流產(chǎn)品，用起來就知道坑有多少，后續(xù)是沒有什么更新維護功能免費升級的二是用網(wǎng)絡(luò)上開源的系統(tǒng)源碼改的，漏洞太多，資金不見了都不知道什么原因，黑客如入無人之境三是用的是破解大公司的源碼做的盜版系統(tǒng)，輕則盜版公司被抓找不到運維服務(wù)系統(tǒng)無法使用、項目崩盤辛苦積累會員數(shù)據(jù)化為泡影重頭再來，重則平臺也會連帶被起訴高額賠償！    創(chuàng)新營銷模式+電商平臺+軟件開發(fā)服務(wù) 每年，各大團隊長都在找項目，有實力有能力的平臺老板們都在躍躍欲試上線自己的平臺，運營中長期成為了微創(chuàng)業(yè)的主流，而線上創(chuàng)業(yè)推廣裂變自然離不開軟件系統(tǒng)的支持。
那么，該用什么營銷軟件模式來運營自己的電商平臺呢？下面微三云超哥為大家盤點一下最近客戶平臺過億營業(yè)額每月的都在用什么功能模式：  一、秒殺寄售模式 平臺設(shè)置非常優(yōu)惠的活動獎勵吸引用戶參與活動進入平臺，通過秒殺區(qū)活動獲得優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或獎勵，參與成功得產(chǎn)品，參與失敗獲得鼓勵金現(xiàn)金，參與活動的產(chǎn)品不想提貨可以放在 勵金現(xiàn)金，參與活動的產(chǎn)品不想提貨可以放在 2 收商城進行寄賣，平臺一定時間內(nèi)售出后按二手價結(jié)算給用戶，結(jié)合結(jié)合社交電商模式的直推間推 收商城進行寄賣，平臺一定時間內(nèi)售出后按二手價結(jié)算給用戶，結(jié)合結(jié)合社交電商模式的直推間推獎，團隊級差獎，月底計酬獎，團隊長分紅獎等獎勵模式 獎，團隊級差獎，月底計酬獎，團隊長分紅獎等獎勵模式 二、共享購模式 對比云聯(lián)惠等消費返利模式，共享購模式有以下創(chuàng)新優(yōu)勢： 對比云聯(lián)惠等消費返利模式，共享購模式有以下創(chuàng)新優(yōu)勢：1.消費返利只是贈送共享值和共享積分，不返現(xiàn)金，避免非法集資承諾保本保收益的返 消費返利只是贈送共享值和共享積分，不返現(xiàn)金，避免非法集資承諾保本保收益的返現(xiàn)金思路 現(xiàn)金思路2. 因為返的不是現(xiàn)金，避免團隊獎勵模式設(shè)置，不涉及傳銷多級分銷團隊計酬，相對安全很多3. 平臺不碰商家資金，只要平臺會員不而已shuadan虛假交易，消費用戶和商家、平臺都是非常健康沒有任何風(fēng)險的4.平臺不返現(xiàn)金，沒有提現(xiàn)功能，意味著不可能出現(xiàn)類似云聯(lián)惠和銷巴生活這種消費返利平臺用戶擠兌提現(xiàn)問題，平臺可以無風(fēng)險長久運 平臺不返現(xiàn)金，沒有提現(xiàn)功能，意味著不可能出現(xiàn)類似云聯(lián)惠和銷巴生活這種消費返利平臺用戶擠兌提現(xiàn)問題，平臺可以無風(fēng)險長久運營。
營。
5. 后期積分通過合規(guī)交易所交易，對接友盾通證交易所，上海碳排放交易所等，徹底避免積分交易變現(xiàn)的潛在法律風(fēng)險。
三、鏈動 2+1 獎 獎勵（美麗天天秒） 勵（美麗天天秒）購買產(chǎn)品成為代理，代理推廣代理拿直推獎，代理發(fā)展 發(fā)展 2 個代理升級老板級別，前面 2 條代理線留給上級，第 3 條代理線起拿 N 代見點 代見點獎，老板與老板平級可拿平級獎，設(shè)置幫扶基金凍結(jié)部分傭金，考核留給上級的 獎，老板與老板平級可拿平級獎，設(shè)置幫扶基金凍結(jié)部分傭金，考核留給上級的 2 條線的活的，達標(biāo)則凍結(jié)資金可提現(xiàn)，增加了關(guān)系鏈上的直 條線的活的，達標(biāo)則凍結(jié)資金可提現(xiàn)，增加了關(guān)系鏈上的直推間推獎，團隊級差獎，月底計酬獎，團隊長分紅獎，團隊長分紅身份可考核代理發(fā)展人數(shù)，前兩條線不動了可以切換活的線等功 推間推獎，團隊級差獎，月底計酬獎，團隊長分紅獎，團隊長分紅身份可考核代理發(fā)展人數(shù)，前兩條線不動了可以切換活的線等功能 四、全民拼購模式 設(shè)置拼團抽獎活動或者純購物活動，參與成功得產(chǎn)品或等值購物幣，參與失敗退回款項并獎勵廣告現(xiàn)金紅 紅/包 包 ，中獎?wù)呖少浰鸵欢ū壤馁徫锘穑徫锘鹂梢酝ㄟ^自己繼續(xù)參團每次釋放一定比例， 直推間推下級參團傘下團隊參團每次釋放一定比例，購物基金余額每日固定一定比例釋放，每日利潤分紅釋放等方式實現(xiàn)消費者優(yōu)惠購物或消費返利，中獎?wù)哌€可以贈送抽盲盒機會，贈送平臺購物幣線上線下消費抵扣，贈送消費積分進行復(fù)購消費。
積分進行復(fù)購消費。
 五、廣告電商系統(tǒng) 用戶消費贈送等額或者一定比例的積分，積分可以通過小程序廣告完成每天看激勵視頻廣告任務(wù)的形式每天釋放一定比例變成可提現(xiàn)的現(xiàn)金，從而實現(xiàn)消費案例，支持上級可以拿下級獲得廣告收益的一定比例的推廣獎勵，還可以結(jié)合一二級分銷，團隊獎勵，區(qū)域獎勵，團隊分紅等分銷模式 銷模式禮包分紅模式 禮包分紅模式 平臺 平臺 設(shè)置購買不同禮包獲得不同級別身份，對應(yīng)不同的分紅額度和推薦獎勵，平臺每售出一個禮包，將一定比例營業(yè)額放入禮包分紅池，給予對應(yīng)級別的團隊長身份進行平均分紅，通過分紅方式返利消費者，幫助消費者實現(xiàn)免費消費產(chǎn)品甚至還賺錢的模式  等等還有更多熱銷模式組合方案推薦，感興趣的老板歡迎聯(lián)系咨詢。
  微三云鄒鋒興介紹:微三云鄒鋒興，微三云營銷總監(jiān)、商業(yè)模式總監(jiān)，商學(xué)院院長，首席商業(yè)模式策劃導(dǎo)師，在軟件開/發(fā)和商業(yè)模式策劃行業(yè)至今已經(jīng)超過10年，截止到2023年1月累計親自服、務(wù)1557個平臺客戶，期待能幫你找到合適的軟件，合不合作您說了算，我的服、務(wù)您看結(jié)果，期待這次能幫到您！公司：微三云集團（莞云）旗下子公司：微三云信息/微三云大數(shù)據(jù)/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達豐云晶抖云（微三云）云平臺開放平臺開/發(fā)者：星電/尾音/云前/超越網(wǎng)絡(luò)公司規(guī)模：公司經(jīng)營已超10年，獨享整棟5000平方寫字樓，年營業(yè)額8000萬到2個億，全職員工300人（全職開/發(fā)技術(shù)180人），服、務(wù)過百億級生態(tài)模式平臺超過30家，服、務(wù)過上市公司國企超過10家，服、務(wù)過電商模式創(chuàng)業(yè)平臺超過20萬家。
資質(zhì)：雙軟認證企業(yè)，省高新技術(shù)企業(yè)，自主專利30多項，軟著300多個地址：東莞市石排鎮(zhèn)瑞和路1號松山湖高新技術(shù)創(chuàng)新園B座整棟聯(lián)系：鄒總監(jiān)（負一層電梯直上506）備注：加免費領(lǐng)取數(shù)十位平臺操盤手和商學(xué)院導(dǎo)師聯(lián)手整理的《分銷商城百億級平臺運營合規(guī)方案及推廣秘訣2023年版》，來公司需提前門崗報備并享受免費停車，免費梳理設(shè)計商業(yè)模式，有需要聯(lián)系，可以關(guān)注公眾號“微三云信息”咨詢?nèi)我鈨?nèi)容或者直接百度“微三云鄒鋒興”即可獲得小編聯(lián)系方式！ 擴展閱讀 買電商系統(tǒng)，記得認準(zhǔn)專業(yè)源頭開發(fā)公司（怎么也得有 80 個技術(shù)以上吧），記得問系統(tǒng)底層是不是自己研發(fā)有專利證書的，有沒有過萬的正在運營的源碼客戶？迭代更新的頻率有多快？近兩年，由于品牌企業(yè)、電商平臺不斷提升對訂單履約的重視程度，履約形式一直在迭代升級，前置倉、閃送、同城購、社區(qū)團購等層出不窮，爭奪【中場和近場】的零售業(yè)態(tài)也更加多元化。
但所有形式變化的底層邏輯都遵循著如何更好的服務(wù)用戶，如何更好的盤活區(qū)域內(nèi)資源，企業(yè)需要在兩者之間尋找平衡點。
可視化、可量化的數(shù)字化方案無疑是zuihao的天平砝碼