微三云的樂分享模式優勢突出，如何運營？電商運營+分銷系統+技術服務，微三云鄒鋒興解答

重要介紹：

微三云 科技是國內較早從事電商 源碼及 S SaaS 軟件及服務的企業之一，自成立以來始終堅持產品和技術驅動的發展戰略，圍繞電商商家在營銷管理、

訂單管理方面的需求，通過持續的技術創新和產品迭代，已實現業務在主流電商平臺的全面布局。經過多年發展， 微三云 科技主要產品 供應鏈系統，

超級云 APP ，系統，云平臺電商系 統，知識付費系統，g NFTHE nfg 系統等在 同類軟件中ian列，幫助廣大電商商家降低了管理成本，提升

了運營效率，在行業內樹立了良好的口碑和品牌zhiming度。在陪伴 微三云 科技 籌劃

小編介紹:

微三云鄒鋒興，微三云營銷總監、商業模式總監，商學院院長，首席商業模式策劃導師，在軟件開/發和商業模式策劃行業至今已經超過10年，截止到2023年1月累計親自服、務1557個平臺客戶，期待能幫你找到合適的軟件，合不合作您說了算，我的服、務您看結果，期待這次能幫到您！

公司：微三云集團（莞云）

旗下子公司：微三云信息/微三云大數據/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達豐云

晶抖云（微三云）云平臺開放平臺開/發者：星電/尾音/云前/超越網絡

公司規模：公司經營已超10年，獨享整棟5000平方寫字樓，年營業額8000萬到2個億，全職員工300人（全職開/發技術180人），服、務過百億級生態模式平臺超過30家，服、務過上市公司國企超過10家，服、務過電商模式創業平臺超過20萬家。

資質：雙軟認證企業，省高新技術企業，自主專利30多項，軟著300多個

地址：東莞市石排鎮瑞和路1號松山湖高新技術創新園B座整棟

聯系：鄒總監（負一層電梯直上506）

備注：加免費領取數十位平臺操盤手和商學院導師聯手整理的《分銷商城百億級平臺運營合規方案及推廣秘訣2023年版》，來公司需提前門崗報備并享受免費停車，免費梳理設計商業模式，有需要聯系，可以關注公眾號“微三云信息”咨詢任意內容或者直接百度“微三云鄒鋒興”即可獲得小編聯系方式！

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商業模式+引流復購+公排滑落+電商運營

（一）二二復制模式玩法解讀

一條線公排滑落？二二復制又出新玩法？

有沒有一種模式可以一條線公排滑落？

有沒有一種模式可以全部人都參與滑落？

有沒有一種模式可以無限層一直滑落？

別的模式做不到一直滑落，但二二復制可以；別的模式做不到快速占位，但二二復制可以；別的模式做不到快速開拓市場并且轉化留存，但二二復制可以。

說的這么厲害，二二復制到底是什么模式呢？

  所謂的“二二復制”其實是一種組織架構，通俗地講，就是一種排列布局。二二復制即1人分享2人，2人再以個人為單位各自分享2人，從而達到多層復制、無限分裂的營銷效果。創新升級的二二復制模式是個更加公平的公排模式。在這種模式下，人人都有滑落，擺脫傳統公排后面進來難滑落、無收入、形同虛設等等問題。

獎金制度：

普通會員禮包：

會員福利：1享受500人團隊收入；2享受全網二二復制公排0.5元滑落

會員：99元自購一單即可成為會員，直接分享20元/人

店主：直接分享10單，團隊業績達100單即可成為店主，直接分享25元/人，見點獎勵5元，平級獎2/2

經銷商：直接分享50單，團隊業績達2000單，即可成為經銷商，直接分享30元/人，見點獎勵10元，平級獎2/2/2/2/2

399元禮包：

會員福利：全網二二復制公排2元

會員：99元自購一單即可成為會員，直接分享80元/人

店主：直接分享10單，團隊業績達到100單，即可成為店主，直接分享100元/人，見點獎勵20元，平級8/8

經銷商：直接分享50單，團隊業績達到2000單，即可成為店主，直接分享120元/人，見點獎勵40元，平級8/8/8/8/8

1197元禮包：

會員福利：全網二二復制公排5元

會員：99元自購一單即可成為會員，直接分享200元/人

店主：直接分享10單，團隊業績達到100單，即可成為店主，直接分享250元/人，見點獎勵50元，平級20/20

經銷商：直接分享50單，團隊業績達到2000單，即可成為經銷商，直接分享300元/人，見點獎100元，平級20/20/20/20/20

5985元禮包：

會員福利：全網二二復制公排25元

會員：99元自購一單即可成為會員，直接分享800元/人

店主：直接分享10單，團隊業績達到100單，即可成為店主，直接分享1000元/人，見點獎勵200元，平級80/80

經銷商：直接分享50單，團隊業績達到2000單，即可成為經銷商，直接分享1200元/人，見點獎400元，平級80/80/80/80/80

提現10元的倍數，扣10%上返多位，提現滿2000元原價復購1單，傭金重復返：

直接分享滿15000元送省代、理1名

直接分享滿3000元送城市代、理1名

購、買399元送縣代、理1名

城市代、理獎勵：

99元訂單：省8、正市2、副市2、縣2

399元訂單：省32、正市8、副市8、縣8

1197元訂單：省96、正市24、副市24、縣24

5985元訂單：省450、正市100、副市100、縣100

  消費普通禮包就能小賺一筆，消費的禮包級別越高，你賺的錢就越多，得到的獎勵也就越多。在這種模式下，不僅你自己賺錢，你下級也幫你賺錢，你上級也幫你賺錢，只要參與其中，就只有“賺錢”這一個選項。這種模式對于消費者來說具有很大的吸引力，且模式機制本身的嚴謹性也能夠承接下源源不斷的消費者，讓平臺能夠持續發展。

（二）三三滑落公排分紅模式

百業門店幫扶計劃:千城聯動，百業聯盟，擁有門店，天天分紅，家庭健康建設基金補貼

家庭健康會員：￥26800元       推廣價￥16800

權益：1. 60天快速康5萬元，2. 健康盈＋ +門票￥3980元3張  價值￥11940，3. 動力蘇醒門票6800元1張，4. 尊享一對一健康管理師 ，終生家庭健康咨詢服務  5. 分享會員獎勵3000元

每2個月漲1000元，恢復26800元

門店權益:1. 購/買3個家庭健康會員，2. 享有全球分紅資格，1000元/會員到門店分紅池 ，給所有門店天天分紅。

經理權益;1. 培養3個門店+購/買2個會員2. 享有全球分紅資格，1100元/會員到經理分紅池 ，給所有經理天天分紅。

總監權益;1. 培養3個經理+購/買3個會員，2. 享有全球分紅資格，1000元/會員到總監分紅池 ，給所有總監天天分紅。 

總裁權益;1. 培養3個總監+購/買5個會員，2. 享有全球分紅資格，1300元/會員到總裁分紅池 ，給所有總裁天天分紅。

 董事權益；1. 培養3個總裁，2. 享有全球分紅資格，300元/會員到董事分紅池 ，給所有董事天天分紅。

 聯創權益;1. 培養3個董事，2. 享有全球分紅資格，300元/會員到聯創分紅池 ，給所有聯創天天分紅。

 運營中心權益：1;間充質干細胞或免疫干細胞療法13.9萬元/次，2.享有全球分紅資格，800元/會員到運營中心分紅池 ，給所有運營中心天天分紅。3. 經營面積不低于200平方4. 招商會一個月zui少2場，50人以上。5. 現場成交額外運營中心獎勵200元，講師獎勵200元。分享運營中心獎勵2萬元

 福利獎：1.豪車獎：800元/會員 ，給所有總裁獎奔馳寶馬；2.生命銀行：500元/會員， 給門店以上獎勵干細胞療法13.9萬元/次，3.先鋒獎（分紅）：100元/會員（前3名：①30%②10%③8%，其他均分。1-3個月取前30名，后增加到50名截止）4.公益金：100元/會員（用于健康公益慈善）

5.商學院：300元/會員，6.旅游獎：50元/會員

（三）分享購（樂分享共富模式）

  零門檻加入會員，五五公排模式團隊架構，九層循環一級分銷，對接CPS，自營商城、供應商入駐商城、線下異業聯盟門店入駐，每月滿足消費**單即可提現獎勵收益、CPS自購收益、平臺自營產品分銷收益、門店訂單收益。自營商城收益利潤**%返給下單用戶本人，**%一級分銷循環返給九層內推薦人，達到團隊互助共富的效果。標配包含分銷商城應用+CPS分傭應用+樂分享模式

模式優勢：

1.引流獲客吸引粉/絲zui好的模式之一，樂分享平臺上線2個月裂變70萬會員，統新增線下門店對接收益等

 2.把傳統九級分銷涉傳模式改良成循環9代一級分銷，通過變相的一級分銷一定程度上避免直接涉傳

3.分享購模式支持O2O應用和異業聯盟、cps、平臺商城等四個應用的訂單，用戶更容易滿足達標多少單的每月任務。

簡要解釋一下這個模式和分析下為什么這個模式很好推。

模式解釋：
     用戶零門檻加入平臺，即可以享受淘寶天貓、京東、拼多多、美團、餓了么、等主流電商平臺先領券再消費，話費充值享受97折、電費優惠繳費、中石油、中石化加油卡充值，全國加油享受85-95折，購買騰訊視頻會員只要5折等等，用戶還能享受平臺利潤分紅和推廣收益。

模式機制：五人公排滑落+循環上級共富直推獎（避免傳銷）+區域訂單獎

A1五人公排滑落模式：團隊是1*5的架構，五五復制，一層5人，二層25人，三層125人，每人都是最多5個直推下級點位，直推第六個開始往同部門下級滑落，這樣到第9層一共2444105人，這樣上級可以幫扶下級，下級受到激勵又會激活起來幫助上級拓展深度，互幫互助。

A2：循環上級共富直推獎：您的第1筆消費產生的共富收益返給您的上1級，您的第2筆消費產生的共富收益返給您的上2級，以此類推，第10筆消費產生的共富收益回到返給您的上1級，第11筆消費產生的共富收益返給您的上2級，依次循環。

A3:區域獎勵：按照用戶首次注冊地決定區域訂單歸屬，每次該地區出現一個訂單，區域合伙人均有管道收益。

裂變機制：收益提現門檻
1.需滿足累計已發展5個新用戶
2.需要當月累計消費滿9筆（金額不限，1元都行）

模式優勢：
1.加入無門檻：避免收人頭費涉傳，推廣非常容易
2.用戶每月消費金額不限，每月9筆訂單，自營商城購物、充話費、交電費、淘寶京東購物都算，非常容易達標
3.公排模式上下互助，有利于穩定團隊架構
4.循環上級直推獎勵，靈活避免傳銷嫌疑
5.區域訂單收益，打造管道收益，按區域訂單地址計算收益，跟傘下業績脫鉤，避免傘下業績計酬獎勵涉傳
6.模式好推廣，團隊復制比較容易，幾句話就能講清楚項目，不需要很復雜的模式講解和演算演示。

微三云樂享購系統的創新優勢：
1.所有模塊數值自定義，各種獎勵比例自定義，比如可以改成三三滑落公排，七七滑落公排，可以改成3人循環發放共富直推獎，也可以7人循環，也可以5人循環。
2.強大的支付解決方案：支持10多條支付通道，為平臺收款、分賬、代付保駕護航（你懂的）
3.安全的系統底層架構：采用分布式微服務架構，底層和應用層分開兩個服務器部署，防黑客架構設計，系統安全非常有保障
4.獨有系統迸發架構：支持每秒萬級訂單處理，投入6000多萬自研系統底層，采用分布式集群、負載均衡、消息中間件、流控、讀寫分離、數據庫分表、傭金結算錯峰執行等等技術手段，解決用戶平臺高迸發系統崩潰問題
5.共用云平臺系統底層，與200多個創新應用模式和營銷工具應用互相配合使用，達到1+1大于2 的組合應用效果，隨時升級商業模式到2.0版本、3.0版本。。9.0版本。

（四）分紅榜模式

  平臺將銷售利潤，通過每天、每周、每月的形式獎勵給達到相應的分紅條件店鋪身份的用戶，從而達到刺激用戶復購及提升平臺用戶活躍度的作用,

  每天明星購物獎：從昨日銷售利潤拿出部分在本月 1 日起每天享受該分紅，可以連續每天領取。店鋪身份的用戶需要根據后臺設置的條件，每月 1 號會統計上月是否有達到身份，達到條件的用戶可獲得該月 1 號后產生的獎勵，如 1 號的產生銷售利潤，可在 2 號按照比例進行領取，以此類推，直到月底；

  每天精英銷售獎：從昨日銷售利潤拿出部分在本月 1 日起每天享受該分紅，可以連續每天領取。

  每周市場推廣獎：從上周銷售利潤拿出部分在本月的每周一享受該分紅，連續 4 周可以領取。店鋪身份的用戶需要根據后臺設置的條件，每月 1 號會統計上月是否有達到身份的用戶，達到條件的用戶可 在 1 號后的每周一領取上周的銷售分配獎勵，連續領取 4 周。

  每月優/秀管理獎：從上月銷售利潤拿出部分在本月 1 日享受該分紅，在本月 1 日可以領取。店鋪身份 的用戶需要根據后臺設置的條件，每月 1 號會統計上月是否有達到身份的用戶，達到條件的用戶可在 1 號領取上月產生的銷售分配獎勵。

  每月卓越貢獻獎：從上月銷售利潤拿出部分在本月 15 日享受該分紅，在本月 1 日可以領取。店鋪身 份的用戶需要根據后臺設置的條件，每月 1 號會統計上月是否有達到身份的用戶，達到條件的用戶可 在 15 號領取上月產生的銷售分配獎勵。舉例：A 店鋪身份的用戶在 7 月份達到了每月卓越貢獻獎條 件，則會在 8 月 1 號的 0 點統計上榜，此時需要到 15 號才可領取 7 月份產生的銷售額分配獎勵，一 個月只能領取一次。9 月 15 號能否領取則看 8 月是否達到條件上榜。

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東莞市微三云信息技術有限公司成立于 3 2013 年，公司是國內較早從事電商源碼及 S SaaS 軟件kaifa及銷售的服務 商之一，主營業務為基于電商

平臺為電商商家提供交易全鏈路的源碼系統及 S SaaS 軟件服務。隨著互聯網基礎設施的不斷完善以及信息技術的持續升級，我國電商市場快速發展，

各類電商平臺商家面對持續增長的訂單數量以及復雜的交易情況，對店鋪在營銷推廣、交易管理等多方面提出了專業化和個性化的需求，尋求有效

提升店鋪管理效率的方式。基于上述市場需求，電商服務市場逐步出現了一批向電商商家提供各類功能軟件的電商源碼及 S SaaS 企業