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近期，全國多地開始對shebao代繳掛靠進行整治，明確此類行為屬于違法，嚴重者甚至可能獲刑。

shebao掛靠在我國是一個非常普遍的現象。一方面，靈活就業人員，沒有工作單位，為了能夠享受shebao待遇，取得買房買車資格，就會選擇掛靠來避免shebao斷繳。

另一方面，對企業來說，由于異地用工情況的普遍存在，不少用人單位為了解決異地員工的shebao問題，會選擇掛靠daijiaoshebao。一些公司委托第三方代繳來減少人事的事務性工作，減輕人力物力，提高工作效率，當然也排除一些公司誤以為這樣可降低社會成本與風險。

當然，這都是不合法行為。

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企業shebao公積金繳納常見難題

除了不合法的shebao代繳外，企業shebao公積金繳納常見問題不止于此。

就是屬地化政策不了解。國家有統一的shebao與公積金法規，但各地在具體實施時都有所不同，例如因國內城市的發展水平、能級等不同，公積金繳存人數和繳存額的差異顯著。且保險政策也會隨城市發展出現變化。

這時，若公司缺乏shebao管理人才，難以快速獲取新shebao政策，shebao合規壓力大。

區域寬泛管理難，全國地域差異大，公司組織臃腫分類復雜，員工分散布局，且人員流動率高，增減員數據量很大，不同地區shebao申報截止日、參保政策、所需提交資料也都不同，辦理流程手續繁雜，容易出現漏繳漏停的情況。

事務性工作耗時間。不同地區、不同政策、不同繳費比例，每月產生大量的shebao數據，且往往會有變動，導致公司每月需耗費大量人力和時間核算工資與繳費申報。

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找小二人力享合規參保服務

解決企業難題，實現合規經營。小二人力企業shebao合規參保服務，讓人事工作簡單高效。

若您的公司是初創企業，存在人事專崗未到位或未配置，或人事對屬地化政策不了解的情況，小二人力可為您提供shebao、公積金開戶服務，以及人員招錄后的shebao/公積金增加服務，保障公司的shebao服務及時到位。

若您的公司是集團型公司，人事專崗事務性工作多、區域寬泛管理壓力大，小二人力為您提供shebao/公積金增加服務，以及為分子公司設立shebao、公積金開戶服務，從而助力公司提升管理效率，節約成本。

當企業遇到行政部門抽查稽核時，小二人力也可為您提供保險板塊相關核查資料、數據，確保合規。

老板們，若您有相關shebao公積金繳納難題，找小二人力選擇企業shebao合規參保服務，實現合規管理。

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