一個營銷模式是現在企業銷售政策中不可或缺的主題，在這個存量競爭的時代并不是靠產品有多好就能決定一切的，一個適合的營銷模式可以幫助企業沖出這些重重的困境。

說到營銷模式，今年在私域電商圈內有個二二裂變的模式突然火了起來，這個模式前身是廣州一個叫做美麗天天秒的平臺。

很多人根據美麗天天秒的二二裂變模式進行了一個模仿，不僅可以賣出不少的商品，還能擴展很多用戶和團隊。

這個模式的優點不是在于復購，而是在于用戶和團隊的裂變，有了用戶和團隊之后再去做裂變往往會達到事半功倍的效果。而用戶和團隊的裂變，反而是最讓新平臺頭疼的問題。

現在小編來分享一下這個二二裂變最經典的一個鏈動獎勵模式：參與活動成為代理，代理推廣代理拿直推獎，代理發展2個代理升級老板級別，前面2條代理線留給上級，第3條線起拿直推獎和見點獎，老板與老板平級可拿平級獎，設置幫扶基金凍結部分傭金，考核留給上級的2條線的活的，達標則凍結資金可提現。

這個模式只有兩層的分潤，但他的二二裂變卻讓整個模式活躍了起來，從第三條線起不再發展其他的線路，第一輪裂變成兩個、第二輪裂變成四個、第三輪裂變成八個、進過了八輪裂變之后就會產生二百五十六個下級，到手的見點獎也會隨之裂變。

這個就是鏈動獎勵的二二裂變模式，只要合理的根據商家自身情況去進行一個規則設置和到位宣傳推廣，就會很容易起來。有了足夠的用戶與團隊，再根據其他的流量變現的模式相結合就不會太過于困難。