帶你了解消費模式：微三云泰山眾籌消費模式解析？

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問：微三云公司怎么樣？

答：微三云有6萬源碼平臺老板的共同選擇，肯定是不錯的。微三云專業提供軟件源碼系統，讓傳統企業插上互聯網的翅膀，去擁有自己平臺無限的大數據。200多人的全職技術研發團隊支持和服務，提供7*24小時售后系統維護服務。

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小編介紹:

公司：微三云集團（莞云）

旗下子公司：微三云信息/微三云大數據/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達豐云

晶抖云（微三云）云平臺開放平臺開/發者：星電/尾音/云前/超越網絡

公司規模：公司經營已超10年，獨享整棟5000平方寫字樓，年營業額8000萬到2個億，全職員工300人（全職開/發技術180人），服務過百億級生態模式平臺超過30家，服務過上市公司國企超過10家，服務過電商模式創業平臺超過20萬家。

資/質：雙軟認證企業，省高新技術企業，自主專利30多項，軟著300多個

地址：東莞市石排鎮瑞和路1號松山湖高新技術創新園B座整棟

聯系：鄒鋒興（負一層電梯直上506）

備注：加免費領取數十位平臺操盤手和商學院導師聯手整理的《分銷商城百億級平臺運營合規方案及推廣秘訣2023年版》，來公司需提前門崗報備并享受免費停車，免費梳理設計商業模式，有需要聯系，咨詢任意內容或者直接百度“微三云鄒鋒興”即可獲得小編聯系方式！

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泰山眾籌+系統搭建+商業模式

第一部分：泰山眾籌模式介紹

一、無泡沫——安全長久

所有的互/聯/網金/融項目的死穴就是泡沫無法消除，泰山全球首創止損重生機制，科學消除泡沫，徹底解決行業泡沫痛點，實現安全長久賺大錢；

二、返本息——更放心

以往的項目一旦新增業績跟不上，崩盤，投資者幾乎血本無歸，泰山全球個第提出止損返本息，新增業績一旦跟不上，立即止損返本65%—75%—。讓投資者本金有保障，投資更放心；

三、新規則——不傷人脈

以往的項目一旦崩盤，后參與者買單、血本無歸，大傷人脈。泰山改寫行業買單規則、后參與者返本，不傷人脈。

四、重生機制——生生不息

所有的項目都會從生到死，這是事物發展的必然規律，但很多投資者參與一個項目、只想項目生時的收益，不想項目死時的風險，掩耳盜鈴、自欺欺人、這是非常不成熟的投資心理。泰山一旦出現眾籌失敗，就會立即啟動止損重生機制，返本推倒重來，生生不息。

第二部分：分3點給大家剖析清楚泰山眾籌這個模式：

①消費積分，參與眾籌

沒有強制消費！所有在平臺的消費均與產品掛鉤，與實業掛鉤！

讓用戶決定在你的平臺消費而不是在其它平臺消費的原因是——用戶在你的平臺消費可以獲得一定比例的“購物幣”。“購物幣”既可以在平臺購買商品的時候1：1抵扣，綠色消費。

②四進一出，倍利復增

當第4期眾籌完成的時候，第1期參與的用戶可獲得【本金+收益】，假設當初投入100個購物幣，這時可以獲得額外10%的獎勵，zui終有110個購物幣（平臺可以自行設置是否能提現）。以此類推，第5期完成的時候，第2期的用戶可出局……這樣“有進有出”，并且有時間差，大賬吃小賬，有利于平臺的資金流穩定。

③爆倉熔斷，安全控盤

每一個眾籌活動都有限定的時間，這個也不例外，在活動期內，zui后一期沒有完成眾籌即為“爆倉”，但這個是中性詞，即zui后三期的用戶獲得的收益沒有之前出局的那么多，平臺可以有效止損，保證利潤，且zui后三期的用戶依然可以【返還70%購物幣+30%積分】，積分可以兌換商城產品，或者平臺可以對接數字藏品NFG，讓積分可以兌換更有變現價值的數字藏品，讓用戶獲得超倍驚喜。

到這可能還有點疑惑吧，那讓我再換種方法向你說明，泰山眾籌模式玩法。

比如第，一期10000

第二期13000

第三期16900

第四期21970

第五期 28561

如此類推。。。

假設第十期沒有眾籌完成，稱為爆倉，zui后一期的資金原來返還給用戶，追溯前面倒數第四期、第三期、第二期的三期的用于扣除35%眾籌金僅返還65%，贈送35%的積分用于二次消費兌換產品

第六期 37129

第七期 48267 退反65 %的 ，送35%的積分

第九期 81571 退反65% 的 ，送35%的積分

第十期106042 退反65%的，送35%的積分

第十一期137854 退反，眾籌金

爆倉重生：倒數第二、第三、第四期的用戶，當心的眾籌活動開啟，可以獲得優先參與權

自動循環：zui后一期眾籌不成功一周之內 重新開始從第，一期循環，（活動時間一周或半個月一般設置為一期，眾籌可提前預約，如半個月（15天）為一期）

每期收益的30%＝靜態13% 動態獎勵14% 平臺 3%全部分完無任何泡沫。

1.靜態收益13%，每期合約收益13%，（這個百分比也需要后臺可以設定）

2.動態獎收益：14%（按現在獎金模式自定義） 這里的分潤是用商品利潤來補的，要平衡商城里的分潤波比，可把商城的利潤分潤撥到這里來。

①.分享獎勵 5%

②.管理獎 4%

③.股東分紅 2%

④.區域代理 3%

泰山眾籌模式核心部分：

采用智能合約和共享四進一出全新模式，每一期增長30%眾享額度（跟別的地方一樣，系統設置數值都是可以自定義自己設置的，非常人性化）
玩法：在商城購物所獲得的積分參與眾籌
第一期10000積分 第二期13000積分
第三期16900積分 第四期21970積分
倒數第四期退60%積分給40%購物劵
倒數第三期退60%積分給40%購物劵
倒數第二期退60%積分給40%購物劵
倒數第一期退****積分
備注：倒數第1-4期視為爆倉，倒數第一期退還****積分，倒數第二，三期、四期退還60%積分（60%-****的數值比例是可以自定義）

 每期收益的30%＝靜態7% +動態獎勵8%+ 平臺利潤15%，完全無任何泡沫。
1.靜態收益7%，每期合約收益7%，這個百分比也需要后臺可以設定
2.動態獎收益：8%（按現在獎金模式自定義） 這里的分潤是用產品利潤來補的，要平衡商城里的分潤波比，可把商城的分潤撥到這里來。

泰山止損重生的原理：

1、最后一期會員****退，不傷人脈;

2、倒數前三期分別退65%—75%，平均退70%、平均虧30%;

3、三期以前平均賺30%;

4、止損后倒數前三期虧30%、三期以前賺30%，實現盈虧平衡;

(符合股市原理：有人賺1個億就一定有人虧一個億，盈虧平衡)；

5、重生后前三期實際虧損會員、安排優先進場、扭虧為盈;

6、重生更精彩，重生就是新盤、平臺信譽高、起點高、內循環周期長，級別不變，網體不變，收入源源不斷。

泰山眾籌模式解決了哪些問題：

1、徹底解決了項目泡沫無法消除的問題；

2、徹底解決了投資者血本無歸的問題；

3、徹底解決了推廣者傷人脈的問題；

4、徹底解決了項目生命周期短命的問題；

泰山止損重生機制，全球行業風向標，必將引行業健康持續發展。

泰山眾籌+止損重生+復利+生生不息

那么該模式如何合法合理地運營？如何規避風險？

如何合法合理合規的運營？
有實物托底，有商品交易，平臺有利潤，項目才能長久。
眾籌內容明細：比如產品、銷量、線下門店等等，需要真實性。

1、更改參與玩法，不以現金直接參與活動；消費購物贈送——同等價值購物幣【積分】。

2、對接第三方支付機構和正規的稅收團隊（靈活用工）正常納稅；

3、正常的商品交易信息，正常物流發貨，真實流水。

4、從而進行消耗用戶留存的積分，變相的同等于消除平臺可能存在的泡沫。

zui后，如果您想了解更多關于泰山眾籌模式前端后臺細節，或者想要針對您所在行業的方案，歡迎關注我交流。

泰山眾籌商業模式利用互聯網和SNS傳播特性以及智能推薦和規則推薦相結合的方式進行運作，為企業解決了可持續性問題及泡沫問題。

了解更多：

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