今天我要和大家分享一個全新的消費返利模式——循環購，這個平臺在短短三個月的時間內訂單量突破了百萬，活躍用戶達到了70萬人，月銷售額超過了3000萬，可見它在商業引流領域具備巨大潛力。

下面我們就來解析一下這個模式的核心框架，看看是否值得借鑒。

- 能量值是根據購買產品類型而贈送的，決定分紅額度。

- 貢獻值是消費者對商城整體營收流水做出的貢獻數量。

- 資金池：每筆訂單拿10%的利潤放入資金池，用于分潤

- 自營產品區分為三種禮包：2000、6000、18000。

- 購買2000禮包的用戶獲得6000能量值和一個貢獻值，享受一至五代的貢獻值，一代獎勵****貢獻值，二至五代獎勵10%，相當于消費2000元可以返還6000元。

- 購買6000禮包的用戶獲得2wanneng量值和三個貢獻值，享受一至八代的貢獻值，一代獎勵****貢獻值，二至八代獎勵10%，相當于消費6000元可以返還2萬元。

- 購買18000禮包的用戶獲得8wanneng量值和九個貢獻值，享受一至11代的貢獻值，一代獎勵****貢獻值，二至11代獎勵10%，相當于消費18000元可以返還8萬元。

- 計算公式是：平臺總銷售額 × 分紅比例 ÷ 全平臺總貢獻值 = 貢獻值當天的價值。

- 舉個例子：假設今天商城平臺總銷售額是200萬，分紅比例是10%，全平臺總貢獻值是1000，那么200萬 × 10% ÷ 1000 = 200，貢獻值當天的價值就是200元。

靜態釋放

- 假設用戶A在自營產品區消費了2000，贈送2000能量值和1個貢獻值，進行提現，可以提現200元，此時能量值還剩1800，而貢獻值不會減少。

動態釋放

- 假設用戶A在自營產品區消費了2000，為了加速能量值釋放，推薦了B，B消費了2000，B可以獲得1個貢獻值，A也獲得1個貢獻值，B又推薦了C，C獲得1個貢獻值，則A可以獲得0.1個，此時A有2.1個貢獻值。此時可以釋放200*2.1=420元。

當貢獻值達到一定數量時，用戶可以成為平臺的榮譽會員，并享受平臺指定套餐營業額的3%-15%加權分紅。榮譽會員根據榮譽等級和平臺加權分紅進行考核，共有V1至V10十個級別，考核標準是貢獻值級別只升不降，各級別均享受公司業績分紅。