根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《人力資源市場(chǎng)暫行條例》，第十八條 第一款規(guī)定：經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。  那么，《人力資源服務(wù)許可證》應(yīng)該如何辦理？有需要準(zhǔn)備哪些材料呢？趕快收藏，需要的時(shí)候照著準(zhǔn)備。 一、材料清單： 1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照2、5名以上的具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員的身份證，畢業(yè)證，一寸免冠照片、、企業(yè)自有或租賃等合法方式取得的辦公場(chǎng)所的房產(chǎn)證、租賃合同等相關(guān)證明文件（注意：房屋使用面積應(yīng)大于等于50平米，租賃方式獲取的租賃期限應(yīng)大于等于一年） 5、法定代表人的身份證明、、專職工作人員的勞動(dòng)合同、shebao繳納證明 二、辦理流程： 材料準(zhǔn)備好后去企業(yè)登記地所屬的政務(wù)服務(wù)大廳提交，窗口審核材料無誤后等待下戶核查，核查完沒問題后會(huì)接到老師的，等待取證就可以啦。 注意：經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的不同，要辦理許可證還是備案證，企業(yè)需要自己選擇哦。