康瞳護眼代理獎勵系統開發，【陳經理】，康瞳護眼分銷商城模式開發，康瞳新零售代理APP平臺開發，康瞳新零售代理分紅軟件開發，康瞳護眼獎勵平臺源碼開發，康瞳護眼新零售分銷平臺開發，康瞳護眼新零售小程序開發。

    微商的底層邏輯就是團隊裂變通過團隊裂變的方式，招募代理商，在14年-15年的時候，借助了移動互聯網的力量，借助了的信息傳播方式，快速招募代理商。可以說微商是社交新零售，這種商業模式體系的初級階段。微商=消費者+傳播者+服務者+創業者。

    從廣泛的意義來說，一切新的銷售方式叫作新零售，一切有別于傳統的銷售方式都可以稱之為是新零售。即個人、企業以互聯網為依托，通過運用大數據、人工智能等先進技術手段并運用心理學知識，對商品的生產、流通與銷售過程進行升級改造，進而重塑業態結構與生態圈，并對線上服務、線下體驗以及現代物流進行深度融合的零售新模式。

　　推出了H5系列獲客系統，例如：H5在線預約系統、H5電子優惠券獲客系統，H5禮品券、以及分銷獲客系統等，多元化針對實體店引流的技術開發，讓自有門店的朋友可以借力獲客軟件輕松盤活店內流量，相對接實體門店的伙伴可通過團隊提供的技術支持更快，更容易的整合線下實體門店。

　　康瞳護眼新零售銷售模式開發：

　　康瞳的零售價是399元每盒，共有五級代理，從低到高分別為會員代理、縣代代理、市代代理、省代代理、董事代理。

　　會員代理：399元購買一盒產品即可成為會員代理，會員代理直推會員、縣代、市代均可享受100元的直推獎；

　　縣級代理：累計購買20盒（或復購4盒），縣級代理推薦會員、縣代、市代享受元不等的直推獎；

　　市級代理：累計購買100盒產品（或復購4盒15盒），市級代理推薦會員、縣代、市代享受元不等的直推獎；

　　省級代理：累計購買700盒產品（小市場160盒），省級代理推薦會員、縣代、市代享受220、70、1900不等的直推獎；

　　董事代理：累計購買3000盒產品（小市場600盒），董事代理推薦會員、縣代、市代享受260、900、2700不等的直推獎。

　　團隊獎：以董事級別為例，會員代理每天出5盒、縣級代理每天出10盒、市級代理每天出50盒、省級代理每天出100，那么董事一天的收入可達到1萬元。

　　董事級別還可享受董事分紅，業績越高則分紅越多，當業績達到460萬以上時，分紅獎勵可達10%。

　　除了直推獎、團隊獎、董事分紅外，康瞳還設立了平級獎、成就獎，拓展5個董事代理商，董事代理商月銷售大于1200盒，月總銷售大于10000盒，就可以升級為全球合伙人，享受2%的加權。康瞳護眼代理進貨獎勵系統開發。

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