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第二，數據基礎設施支撐數字化發展應用生態。一方面，互聯網發展面臨的新問題、新需求會助推數據基礎設施的發展并形成相關產業；另一方面，數據基礎設施的發展成熟，也將支撐上層應用不斷取得新突破。

任何技術的推廣與普及都必然以市場化的方式運作并形成相關產業，數據基礎設施的發展將助推形成數據基礎設施產業，并在納入數字經濟核心產業的統計范疇以及數字經濟運行中發揮特定的作用、扮演固定的角色。當前，中國已建成世界規模的數字基礎設施，其中，網絡基礎設施規模全球大，算力規模位居全球第二?！稊底种袊l展報告（2021年）》指出，2017年到2021年，我國數據產量從2.3ZB增長至6.6ZB，全球占比9.9%，位居二。隨著中國產生的數據量呈指數級增長，數據基礎設施產業也將發展至與其他數字基礎設施相當的體量與規模，數據基礎設施產業的發展蘊含著巨大的市場機會和廣闊的想象空間。

一、宮瑞婷微商代理制度：

代理一共分為VIP會員、初級（團購）代理、中級代理、G級（專賣店）代理和董事（省代）五個級別，對應的門檻分別為510元、1450元、6900元、19800元和12.8萬元。

二、宮瑞婷微商產品（以蜂膠凝膠為例）

具體的拿貨價如下：

根據上圖不難算出，單從代理賣產品賺差價這一塊兒來算，G級別董事賣出一盒蜂膠凝膠的利潤就有133元，將近70%。

而一種版本的制度則將代理分為VIP會員、中級代理、G級代理、聯創和董事五個級別，對應的門檻為1350元、6300元、19800元、78000元和88萬元，其中聯創和董事需要分別繳納1萬元和3萬元的市場保證金。董事以下同級或越級推薦10元一盒，具體拿貨價如下：

（以蜂膠凝膠為例）

而這種版本的代理利潤則更高，G級別董事一盒蜂膠凝膠的差價利潤有153元，將近80%，若再加上其他收入，利潤空間將不可估量！那么我們再來說說其他的收入，據悉，除了產品銷售利潤，宮瑞婷還有推薦提成、月度返利、車獎和分紅獎。

推薦提成：董事之間根據推薦關系有兩級分銷提成，級16%，第二級4%。

1、同級推薦3人可以升一級，如自己是6300元的中級代理，直推三個6300元的中級代理可以升級為19800元的G級代理，直推三個19800元的G級代理可以升級為78000元的聯創，再直推三個78000元的聯創可以升級為董事。

2、聯創以下級別無權推薦董事，聯創推薦董事享受8%的提成（和上面董事共享16%，聯創不算一級推薦，網絡中靠近的董事為一代、二代），升級成為董事后正常享受16%提成。舉例：A董事推薦B董事，B推薦C聯創，C推薦D董事，則C拿8%，B拿8%，A拿4%。

3、聯創推薦兩名董事可以升級為董事，享受正常董事待遇。如董事A以下聯創推薦關系呈一條線排列，B推薦C，C推薦D,D推薦E……如下圖：

當H推薦X時（向董事進貨78000元），董事A賺24000元，給H同級推薦10元/盒為12000元，董事A自己剩余12000元，中間CDEFG都沒有提成。

月度返利：董事根據推薦關系計算每月業績獎勵，具體如下：

車獎：約10%，招5個董事就有資格可以拿，每人可拿一次。

分紅獎：成為董事滿半年，且團隊業績達到1000萬元，至少有三個董事部門，低業績的部門業績超過200萬，可以成為公司總裁，享受團隊業績2%分紅；成為總裁滿一年，至少有三個總裁部門，可以成為副總經理，享受團隊業績4%分紅；成為總裁滿一年，至少有三個總裁部門，可以成為公司合伙人，享受團隊業績5%分紅。