北京人才中介公司注冊流程及審批要求

人力資源服務許可證是人力資源服務機構從事職業中介活動而取得的許可。人才中介公司是可以提供人力資源服務的機構，服務內容包括為求職者提供就業信息服務，為用人單位推薦合適人選，職業培訓，開展人才尋介服務，網上招聘等。人才中介公司正常開展業務需要辦理人力資源服務許可證，人力資源服務許可審批是后置審批，先注冊公司，再辦理人力資源許可證。

北京各區的審批要求有些差異，以朝陽區舉例，公司的注冊流程如下：

1、擬定公司名稱，人力資源服務公司，人力資源管理公司等諸如此類的都可以，取得公司的名稱預先核準通知書；

2、注冊資金沒有硬性要求，不用實繳，確定各股東的出資比例；

3、注冊場地不低于50平，辦公設施齊全；

4、準備好公司股東、法人、監事等主要負責人的基本材料；

5、確定公司的經營范圍，內容包括人力資源服務；

6、領取公司的營業執照正本和副本。

公司注冊完成后，準備辦理人力資源服務許可證，要求如下：

1、公司申請人力資源服務許可證可行性、必要性分析報告；

2、公司法人的身份證復印件，營業執照的復印件，公司章程等材料；

3、公司五名以上員工應具備大專以上文憑，取得人力資源市場從業資格證，并輔以材料證明；

4、公司負責投訴建議和信息審核的人員的基本材料。

公司取得人力資源服務許可證后就可以正常開展業務了。整個辦理流程并不復雜，對于新手來說挑戰挺大，建議委托一家經驗豐富的公司來辦理，我公司已經成功注冊多家北京地區的人力資源服務公司，熟悉辦理流程，可以讓您盡快辦理下來，如有需要，歡迎咨詢。

人力資源服務市場發展前景

未來幾年，勞動力市場供需剪刀差持續存在，一方面一些行業招工難，另一方面一些人就業難，兩者看似矛盾，仔細想來又很合理。產業升級，結構改革，就會淘汰掉一些舊的產業，從而造成一批人失業，于此又會形成一些新的產業，催生出一批新的崗位，新的崗位就會提出新的要求，這種持續存在的勞動力和就業分配不合理的信息差，就會形成人力資源服務龐大的市場。人才中介公司可以起到溝通勞動者和用人企業橋梁的作用，能夠一定程度上促進就業。