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類:滿足一定條件的企業(含有限公司、合伙企業、個人),繼續執行原有的人才獎勵標準
條件之一:企業上年度繳納的個人所得稅以外的其他稅額占總納稅額的20%以上
條件之二:對人力資源公司、股權投資企業、創業投資企業、特殊合伙企業等類型的企業。
滿足以上兩個條件之一,就可以繼續按原有政策享受人才獎勵。
也就是:新政策要求,特殊企業可以繼續按原有幅度取得人才獎勵,對于一般企業而言,除了繳納個人所得稅,還要在珠海橫琴當地繳納其他稅種,通常是增值稅、企業所得稅,個稅以外的其他稅種要占總稅額的20%以上。
對于在珠海橫琴實施工資薪金個人所得稅籌劃的企業沒有影響,因為工資薪金的發放資金應該是通過取得收入取得,該部分收入涉及繳納6%的增值稅,發放工資繳納個人所得稅,比較容易滿足其他稅種占20%的要求。
第二類:不符合條件的企業,按原有人才獎勵標準的50%執行
也就是:如果不滿足條件,當年在珠海橫琴繳納個人所得稅超過10萬,人才獎勵也只能按40%的一半實施,即:只按納稅額的20%給予個人人才獎勵。