很高興認識你，我是李杏老師的助理小濤 · · · · · ·

李杏老師是傳承架構師，是慧博家族辦公室創始人，過去6年幫助多位高凈值客戶朋友創建資產保護與財富傳承系統· · · · ··

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一、目標：約束激勵后代，實現隔代傳承

客戶基本情況∶

付總下海經商，積累了巨額財富。可兒子卻不讓他省心，經常流連夜店，揮金如土。付總擔心兒子繼承財產后揮霍無度，更擔心未出生孫輩的將來。

客戶訴求∶

付總希望約束激勵兒子并保障孫輩衣食無憂、接受良好教育。

家族信托方案設計∶

付總設立5000萬資金、50年期的家族信托，自兒子30歲起每年定期支付100萬生活費，防止兒子一次性拿到巨額資金后的揮霍行為。設立激勵條款，兒子每達成一項成績，家族信托便進行一次獎勵，以此來激勵兒子進步。

給未出生的孫子約定長期支付基本學費和生活費，并設置了教育專項基金，激勵后代爭取進入名校接受優質的教育，如此實現隔代傳承，解決了富三代的擔憂。