離任審計，或稱任期終結審計，是指對法定代表人整個任職期間所承擔經濟責任履行情況所進行的審查、鑒證和總體評價活動。這一活動，對于引導和規范法定代表人的經營思想和經營行為、維護法定代表人的合法權益和揭露非法行為，對于深化經濟體制改革、建立完善現代企業制度，都具有重要的意義。

離任審計的常見審計種類

1、黨政領導干部任期離任審計和國有企業領導人員任期離任審計

2、任期離任審計和破產離任審計

離任審計的基本審查內容：

1.資產效益、負債、損益的真實性。

2.成本、利潤核算的合規性。

3.關聯企業的經濟往來狀況及雙方往來的合規性。

4.資產保值增值情況。

5.任期內經濟責任的履行情況。

離任審計的相關注意事項：

經濟責任審計委派書的取得

1、內部審計機構在進行離任審計之前，必須取得書面授權或根據公司相關制度規定，才能實施審計工作。在實施離任經濟責任審計之前，審計人員應該與委托人進行良好的溝通。

2、審計通知書發放，在取得審計委派書之后，必須對被審計人與單位發出審計通知書。審計通知單的內容包括審計時間、審計范圍、被審計單位財務部門應做的準備工作，以及要求被審計人提供的材料。

3、取得被審計單位主要部門的支持，與被審計單位主要部門進行溝通。

無論是行政部門、事業單位還是企業的離任審計，對被審計的領導干部的任用與否，審計報告中好不要提出意見。因為，從職責上講，審計機關的職責是向干部管理部門（審計委托人）提交客觀公正、實事求是的審計報告，決定干部任用與否，則是干部管理部門的職責。
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