嫦娥甄選新零售模式開發(fā)、嫦娥甄選新零售平臺開發(fā)、嫦娥甄選新零售開發(fā)案例源碼、嫦娥甄選私域流量開發(fā)。

免責聲明：此帖來源轉載于網絡，僅供參考，非平臺方，一切與本人無關，本公司專業(yè)開發(fā)系統(tǒng)，不是要做系統(tǒng)的一律勿擾！！

嫦娥甄選獎金制度解析

一、直推獎

VIP和SVIP的直推獎勵為報單金額的20％，小推大，無燒傷。

二、創(chuàng)業(yè)獎

公司開啟3億現金市場補貼模式，創(chuàng)業(yè)獎先到先得，拿完即止。VIP和SVIP都可以參與創(chuàng)業(yè)獎：

推單：20％（直推獎）

推第二單：20％（直推獎）20％（創(chuàng)業(yè)獎）=40％

推第三單：20％（直推獎）40％（創(chuàng)業(yè)獎）=60％

每三單一個循環(huán)，無限循環(huán)，直到3億補貼拿完為止。此規(guī)則以直推三個VIP或三個SVIP為一個循環(huán)，不可混算。

三、全網營業(yè)額加權分紅

SVIP才能拿到該項獎勵，即每天全網營業(yè)額的5％的加權分紅。按照累計貢獻值（累計不清零）進行加權分紅，靜態(tài)也分紅。公式為當日新增營業(yè)額的5％除以所有人的貢獻值之和，再乘以你的總貢獻值，得到的結果就是當日你的分紅。

四、晉升等級分紅

V1：小部門業(yè)績3萬，參與全網業(yè)績4％分紅

V2：小部門業(yè)績10萬，參與全網業(yè)績8％分紅

V3：小部門業(yè)績30萬，參與全網業(yè)績12％分紅

V4：小部門業(yè)績100萬，參與全網業(yè)績16％分紅

V5：小部門業(yè)績300萬，參與全網業(yè)績20％分紅

五、運營中心補貼

小部門業(yè)績1000萬，按團隊新增業(yè)績額外補貼3％

小部門業(yè)績2000萬，按團隊新增業(yè)績額外補貼4％

小部門業(yè)績3000萬，按團隊新增業(yè)績額外補貼5％

運營中心專享50個開店名額，每家店補貼20萬，業(yè)績越大，補貼名額越多，補貼金額越多。公司總計補貼1000個開店名額，總補貼金額2億。

六、領導獎

按照直推關系，拿緊縮3代平級賬號晉升分紅收益的10％。