數字經濟的基礎是數字化。通俗地講，數字化就是用數字說話，就是把所有的物理量都用數字來表述。更深層次地講，就是用數字技術建立數字模型，實現數字化管理。數字化賦能主要有三種形式：一是降低成本，在工廠、醫院、學校、建筑工地等場景中經常見到。二是縮短周期，比如在制造業領域，以數字化提升設計、生產效率，工期大幅縮短。三是增強體驗，現在有很多App提供購物、直播、繳費等服務，為受眾提供多樣化體驗。數字化轉型是一場深層次、全方位的變革，對企業和產業發展來說，是大勢所趨，也是實現高質量發展的必然選擇。

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溫馨提示:文章資料收集于互聯網,僅作為開發需求者的模式案例參考作用,與平臺沒有任何關系,如需定制系統請詳詢,玩家勿擾。

時光法則模式解析：

產品的統一零售價為328元／盒，套餐A售價980元，4盒產品，均價245元／盒，零售4盒可獲得332元零售利潤；

套餐B售價2200元，10盒產品，均價220元／盒，零售10盒可獲得1080元零售利潤；

套餐C售價4000元，20盒產品，均價200元／盒，零售20盒可獲得2560元零售利潤。

創客：一次性進貨9600元可成為創客，獲得60盒產品，均價160元／盒，零售60盒產品可獲得13320元零售利潤。

創客直接推薦一個創客，可獲得1200元推薦獎勵，間接推薦一個創客可獲得600元間推獎勵。

分公司：一次性進貨達到11萬元可成為分公司,獲得1000盒產品，均價110元／盒，1000盒產品全部零售可獲得2.18萬元零售利潤。

分公司直接推薦一個創客可獲得3000元推薦獎勵,間接推薦一個創客可獲得1800元推薦獎勵，間推二代以后的創客（無層級限制）每個可獲得1200元間推獎勵，且所推薦的代理后續進貨分公司都可以獲得差價收益。

分公司直接推薦一個分公司可以獲得8000元推薦獎勵，間接推薦一個分公司可獲得4000元推薦獎勵，且所推薦的分公司后續進貨都可以獲得推薦獎勵（直推8元／盒，間推4元／盒）。分公司還額外享受市場服務補貼和區域獎勵。

分公司市場服務補貼：分公司團隊月總業績達到不同的金額可獲得不同比例的補貼。

團隊月總業績達到1.8萬元可獲得團隊月總業績4％的市場服務補貼；

團隊月總業績達到3.6萬元可獲得團隊月總業績5％的市場服務補貼；

團隊月總業績達到6.8萬元可獲得團隊月總業績6％的市場服務補貼；

團隊月總業績達到13萬元可獲得團隊月總業績7％的市場服務補貼；

團隊月總業績達到30萬元可獲得團隊月總業績8％的市場服務補貼；

團隊月總業績達到50萬元可獲得團隊月總業績9％的市場服務補貼；

團隊月總業績達到100萬元可獲得團隊月總業績11％的市場服務補貼；

團隊月總業績達到200萬元可獲得團隊月總業績13％的市場服務補貼；

團隊月總業績達到500萬元可獲得團隊月總業績15％的市場服務補貼。

　　中心積極開展產業鏈、鎮數字化轉型入企服務，組織、數字化轉型咨詢機構等，就地方政府和企業在推進數字化轉型過程中遇到的痛點、難點、疑點問題，進行專項調研，提出針對性建議。目前已開展調研服務10余次，并將征集到的數字化轉型應用場景和案例等內容形成鎮數字化轉型生態構建手冊，賦能各鎮發展。