面對***不斷擴大全國網點布局，***極大的市場影響力，終端門店自帶流量的優勢也變得顯而易見，面對如此嚴峻的市場競爭，小品牌護膚品難道真的沒有出路嗎？

錯，小品牌也有自身的優勢，深耕本地的區域市場，不斷的去做大做強，這就是我們****的有效途徑。一個企業、一個公司，如果說他的日常營銷非常不錯，小日子過的非常美好，他一定不會想到自己要去轉型，因為轉型意味著要發動資金、人力、物力來去進行這件風險性極大的事。而在什么歐/詩漫、蘭/蔻、OLAY等這些***的市場壟斷下，一些傳統的營銷手段已經達不到我們想要的效果了，這時候就需要一些新型的營銷手段，例如——鏈動2+1模式

2+1鏈動模式流程：

平臺上只有兩種身份：老板、代理、代理

升級的條件簡單：推薦兩個伙伴購買禮包

商城里面有創業區，有499、699、999

這里咱們以499大禮包舉例（禮包對應有等值的產品）

消費者a購買，499的禮包，成為了代理身份，他再推薦兩個伙伴購買禮包，那就升級成為了老板

舉例：

A買499禮包成為代理

A推薦B1、B2也買499禮包成為代理

A分別獲得B1、B2的直推獎勵100+100=200元

A升級成為老板身份，B1、B2各推薦2個499元禮包代理，也就是C1、C2、C3、C4

A獲得800元見點獎，B1、B2分別獲得200元直推獎

第1、2條線留給上級，與A再無關系，當A推薦第三條線，也就是B3時，將會獲得100元直推獎和200見點獎，也就是300元。推薦2人成為老板身份，1/2號留給上級，第3號位以后才是自己的團隊，每直推N個人就能拿到N*300元

平級獎勵：老板推薦的代理，該代理也升級為老板后，假設B老板是A推薦的，B總收益為300，A老板可以得到B收益的10%，也就是300X0.1=30

分紅獎：平臺內每成交一筆訂單都會拿5%獎金池，每天平臺都會根據老板的業績按照相應的比例進行分紅。

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聲明：本文只作案例分享，不存在推廣營銷

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