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溫馨提示：我們是軟件開發公司，不是本平臺方，想做代理的請勿擾，謝謝，詳情了解（工期，費用，模式，功能）等定制開發可咨詢。

在這個瞬息萬變的市場環境中，企業和平臺順應市場的發展趨勢積極變革就有可能邁入一個全新的發展階段。

一、系統開發優勢以及模式詳解

1、會員培訓升級，在下單系統增加新會員培訓模塊，最新、最優質的課程均會上傳，打造辰頤黃埔軍校！

2、不需要囤貨，規避了傳統大量囤貨的壓力與風險。

3、不需要打包發貨，只需要接單，在系統下單，由果園直接發貨。

4、不需要租店面，對于開水果店的老板來說，客流量也只限于臨近的幾條街，咱們面對的是全世界的客流量，還不需要水電，人工，店面租金。

5、咱們價格優勢，果園直接到客戶手上，避免了中間經銷商的環節，價格就占優勢。

6、公司會不定期上新時令水果，客戶吃到的都是新鮮應季水果。

7、是以綠色健康為理念，新鮮美味為宗旨，從枝頭到舌尖只有一條信息的距離，保證所有水果均為摘下就發貨，不催熟，不泡藥，沒有凍庫貨，不管是老人小孩還是孕婦都吃的安心！

說句心里話，現在物價上漲，338真的就一件衣服錢，一頓飯錢，少穿一件衣服少吃一頓飯并不會怎么樣。如果你用338來創業，真的是可以成就另一番事業的，退一萬步講，萬一沒有辦法做的月入過萬，一個月只賺千把塊，也能讓你的生活多了一些精

二、辰頤收入代理收入來源分析

1、 特代收入來源??只有二種途徑?? 【零售水果銷售】 每箱水果零售價與特代價的價差 【招募代理費提成】 特代每招一個代理提交自己總代，入職獲獎勵代理費的30%（338*30%=101.4元）

2、總代收入來源?? 【零售銷售水果】 每箱水果零售價與總代價的價差 【總代下面代理銷售水果】 下面代理每賣一單，總代賺取總代價與特代價的價差 【代理費提成】 A、總代自己招的的代理提成60%，也就是202元 B、 總代下面的代理在沒升新總代前給總代交的代理，總代提成30%即101元 【果園發放的培養總代獎金】 老總代團隊里培養出了新總代，老總代還可共享新總代團隊的業績分紅，新總代團隊每月成交單數，老總代除特價款外每單得果園額外獎勵1元；這部分獎金是果園直接發放，就像年終獎一樣，年底發放！

隨著網絡時代的發展，傳統電商逐步轉型。新型電商模式下，分銷代銷模式成了一種能讓商家與消費者實現共贏的新方式......