永春堂系統模式開發、永春堂系統軟件開發、永春堂商城系統開發、永春堂系統平臺開發、永春堂小程序系統開發。

在商業零售的業務方面，公司主要業態包括百貨、購物中心、文商旅綜合體、線上業務等，經營模式包括自營、聯營和租賃。公司店鋪通常來講設立在城市或者區域商業中心的位置，對消費者時尚化、個性化的消費需求進行滿足，經營商品品類主要包括化妝品、服飾鞋帽、珠寶首飾、家具用品、兒童用品等，經營模式一直聚焦于自營、聯營。

全新模式:永春堂顛覆性的制度

1.有銷毀機制,能確保不做市場的消費者有可觀的消費分紅,容易吸引人,留住人。

2.門檻低,不,1300就可以開啟這個生意。

3.收入不封頂的能帶動內循環,能吸引高階人群加入。目前吸引了不少認知水平非常高的老板.CEO和大領導人帶團隊平移進常

4.無PV,不看業績。業績累計不歸零,級別只升不降。

5.沒有大極差,可超越。

6.兩條線不對碰,只為了區分大小區。單線照樣掙大錢,哪怕只推薦一個厲害的人也可以***。

7.全部人都吃大鍋飯。貢獻值分紅,級別獎等都是基于全球總業績而不是團隊傘下業績來核算，

8.制度總撥比60%,正撥比,無泡沫。

永春堂福利獎金制度五大獎項

一是直推獎10%，推薦一次拿無數次直推獎

二是營業額10%加權分紅給所有人，天天拿

三是見點獎，能夠拿20層0.2%，20代0.3%，拿無數次見點獎勵

四是級別獎勵，別間得低級別，天天拿

五是領導獎，緊縮10代級別分紅的10%。

憑據我們視察探究獲得的結果，如今公司將繼續以“立足福建，走向全國”為未來方向，實質上就是以“商業零售倉儲物流”當作雙輪驅動，

目前持續深化在商業零售及倉儲物流領域的布局基礎，致力于生活消費領域基礎設施的提供和運營工作的發展，并通過全面數字化轉型、多業態及輕資產商業發展模式的探索、積極推動主題基金的建立，加強對更貼合消費需求及發展趨勢的商業新業態的創造；成功塑造出覆蓋更廣泛、運營效率更高、產業協同性更強的物流基礎設施網絡。