在私募股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，解決問題的方法可以從幾個(gè)方面入手。是對(duì)公司現(xiàn)有價(jià)值的評(píng)估，可以借助專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)、業(yè)績(jī)和風(fēng)險(xiǎn)等方面的分析，得出定量的估值結(jié)果。是對(duì)人員繼續(xù)使用問題的解決，可以通過(guò)雙方協(xié)商確定員工的工作條件和福利待遇，并提供相應(yīng)的銜接方案。*后是合法合規(guī)的問題，需要對(duì)涉及的法律、合同和業(yè)務(wù)進(jìn)行全面審視，確保轉(zhuǎn)讓過(guò)程的合法性和可行性。

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