宮瑞婷微商系統(tǒng)開發(fā)【陳昊】，宮瑞婷微商模式開發(fā)，宮瑞婷微商公眾號(hào)開發(fā)，宮瑞婷微商模式軟件開發(fā)

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宮瑞婷的代理制度。

代理一共分為VIP會(huì)員、初級(jí)（團(tuán)購(gòu)）代理、中級(jí)代理、**（專賣店）代理和董事（省代）五個(gè)級(jí)別，對(duì)應(yīng)的門檻分別為510元、1450元、6900元、19800元和12.8萬元

（以蜂膠凝膠為例）

具體的拿貨價(jià)如下：

根據(jù)上圖不難算出，單從代理賣產(chǎn)品賺差價(jià)這一塊兒來算，**別董事賣出一盒蜂膠凝膠的利潤(rùn)就有133元，將近70%。

而一種版本的制度則將代理分為VIP會(huì)員、中級(jí)代理、**代理、聯(lián)創(chuàng)和董事五個(gè)級(jí)別，對(duì)應(yīng)的門檻為1350元、6300元、19800元、78000元和88萬元，其中聯(lián)創(chuàng)和董事需要分別繳納1萬元和3萬元的市場(chǎng)保證金。董事以下同級(jí)或越級(jí)推薦10元一盒，具體拿貨價(jià)如下：

而這種版本的代理利潤(rùn)則更高，**別董事一盒蜂膠凝膠的差價(jià)利潤(rùn)有153元，將近80%，若再加上其他收入，利潤(rùn)空間將不可估量！那么我們?cè)賮碚f說其他的收入，據(jù)悉，除了產(chǎn)品銷售利潤(rùn)，宮瑞婷還有推薦提成、月度返利、車獎(jiǎng)和分紅獎(jiǎng)。

推薦提成：董事之間根據(jù)推薦關(guān)系有兩級(jí)分銷提成，級(jí)16%，第二級(jí)4%。

1、同級(jí)推薦3人可以升一級(jí)，如自己是6300元的中級(jí)代理，直推三個(gè)6300元的中級(jí)代理可以升級(jí)為19800元的**代理，直推三個(gè)19800元的**代理可以升級(jí)為78000元的聯(lián)創(chuàng)，再直推三個(gè)78000元的聯(lián)創(chuàng)可以升級(jí)為董事。

2、聯(lián)創(chuàng)以下級(jí)別無權(quán)推薦董事，聯(lián)創(chuàng)推薦董事享受8%的提成（和上面董事共享16%，聯(lián)創(chuàng)不算一級(jí)推薦，網(wǎng)絡(luò)中靠近的董事為一代、二代），升級(jí)成為董事后正常享受16%提成。舉例：A董事推薦B董事，B推薦C聯(lián)創(chuàng)，C推薦D董事，則C拿8%，B拿8%，A拿4%。

3、聯(lián)創(chuàng)推薦兩名董事可以升級(jí)為董事，享受正常董事待遇。如董事A以下聯(lián)創(chuàng)推薦關(guān)系呈一條線排列，B推薦C，C推薦D,D推薦E……如下圖：

當(dāng)H推薦X時(shí)（向董事進(jìn)貨78000元），董事A賺24000元，給H同級(jí)推薦10元/盒為12000元，董事A自己剩余12000元，中間CDEFG都沒有提成。

月度返利：董事根據(jù)推薦關(guān)系計(jì)算每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，具體如下：

車獎(jiǎng)：約10%，招5個(gè)董事就有資格可以拿，每人可拿一次。

分紅獎(jiǎng)：成為董事滿半年，且團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)到1000萬元，至少有三個(gè)董事部門，低業(yè)績(jī)的部門業(yè)績(jī)超過200萬，可以成為公司總裁，享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)2%分紅；成為總裁滿一年，至少有三個(gè)總裁部門，可以成為副總經(jīng)理，享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)4%分紅；成為總裁滿一年，至少有三個(gè)總裁部門，可以成為公司合伙人，享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)5%分紅。