沸洛盟新零售系統(tǒng)開發(fā)，沸洛盟系統(tǒng)開發(fā)，沸洛盟商城軟件開發(fā)，沸洛盟app系統(tǒng)開發(fā)，沸洛盟模式開發(fā)開發(fā)

從營收規(guī)模上來看，什么值得買比返利網(wǎng)的總營收要高，但從增速上來看，什么值得買呈現(xiàn)負(fù)增長趨勢，而返利網(wǎng)為正向增長，且增速為42.1%，表現(xiàn)不錯(cuò)。而在此前，返利網(wǎng)的營收規(guī)模和增速幾乎都一直低于什么值得買。返利科技主要是加大了新業(yè)務(wù)的市場開拓，折扣券產(chǎn)品收入明顯增長。

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主持人剖析了該三級(jí)代理制度。

會(huì)員收益：首單699元，復(fù)購一盒399元，自用省300,分享賺300,賣多少賺多少。

VIP會(huì)員收益：2990元生產(chǎn)定金，送5盒產(chǎn)品，享受299元進(jìn)貨價(jià)。銷售利潤400元每盒。用戶復(fù)購利潤差價(jià)100元每盒。舉薦VIP直接收益900元,對(duì)方復(fù)購收益10元每盒。舉例：直接銷售10個(gè)VIP,直接利潤是9000元。假如這10個(gè)VIP都有100個(gè)客戶,那么他旗下的銷售業(yè)績每銷售一盒,都有10塊的利潤,10個(gè)VIP每人100個(gè)客戶就是1000個(gè)客戶,1000個(gè)客戶每月復(fù)購一盒,你的利潤就是1萬,一年復(fù)購10次,利潤就是10萬。

沸洛盟app系統(tǒng)（商城軟件）插圖

董事收益：現(xiàn)場僅需5萬元即可獲得董事，直售利潤500元一盒。復(fù)購差價(jià)200元。現(xiàn)場還通過舉例：直售用戶1000人，直售利潤500乘1000等于50萬。用戶每月復(fù)購一次，收益200乘1000等于20萬,一年復(fù)購10次等于200萬。

董事還可招募VIP。每招募一個(gè)VIP,董事的直接利潤是2000元,復(fù)購利潤差價(jià)是100元一盒。如董事舉薦其他人成為董事直接收益是30%，董事報(bào)單是9.9萬,直接收益3萬。現(xiàn)場董事是5萬，報(bào)單則直接收益1.5萬。旗下董事如果要補(bǔ)貨還有收益，所舉薦的董事補(bǔ)貨,你收益10元。還舉例，以一個(gè)董事的市場擁有一萬的用戶量來算,那么每個(gè)用戶一個(gè)月用一盒,你的收益就是10萬,一年用10盒,你的收益就是100萬,你旗下舉薦的董事有10位,你的收益就是1000萬。

董事還可擁有團(tuán)隊(duì)業(yè)績;3%到15%總業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)你舉薦兩名董事你就可以開始拿到3%的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)，每5萬業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)1500元。例如你旗下有一個(gè)董事業(yè)績非常厲害達(dá)到2000萬,那么直接給你的獎(jiǎng)勵(lì)比例頂?shù)搅?5%,你舉薦5萬董事李四,你拿到的就是15%的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)7500,舉薦王五董事,趙六董事,全部都是15%業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)累積不清零。團(tuán)隊(duì)總業(yè)績達(dá)到2000萬，直接獎(jiǎng)金300萬。

董事更有能量豆分紅獎(jiǎng)勵(lì)，公司每月拿出營業(yè)額的5%作為董事分紅。例如，如果公司業(yè)績1千萬,拿出50萬分紅,如董事100名,平均每人分得5000元,業(yè)績1個(gè)億,拿出500萬分紅,董事100名,平均每人分得5萬。

新業(yè)務(wù)的開拓在這個(gè)階段顯示出了重要的力量。尤其是隨著直播電商、私域流量、電商購物節(jié)等的出現(xiàn)，產(chǎn)品價(jià)格相對(duì)比較透明，對(duì)于消費(fèi)者來說，在多平臺(tái)上進(jìn)行比價(jià)成為可能。用傳統(tǒng)的方式留存消費(fèi)者已jing不容易，新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開拓，才是吸引消費(fèi)者的重要助推力量。