什么是勞務派遣行政許可證？
自2013年7月起，《人力資源和社會保障局》第19號令修訂了勞務派遣行政許可實施辦法。從事勞務派遣相關業務的任何單位和個人都必須向省人力資源和社會保障局進行申請《勞務派遣行政許可證》后才可開展相關業務。自2014年3月開始執行。

辦理勞務派遣行政許可證的材料有哪些？
（1）還未經營勞務派遣的新公司（或正在注冊的公司）需提交：勞務派遣經營許可申請書（可去相關部門領取或在官，網上）、已經成立公司的需提交營業執照（正在注冊的公司可提交《企業名稱預先核準通知書》）、資質報告或財務審計報告、經營場所使用證明（租賃證明或房屋財產證明）、信息管理系統清單、法定代表人身份證明、勞務派遣管理制度、與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣書等其他材料。
（2）已經經營勞務派遣業務的公司還需提交：勞務派遣者情況（包括勞務派遣者人數、簽訂勞務合同、支付報酬、參加社保和繳納社保費用等情況）、與用工單位簽訂勞務派遣合同協議樣書、用工單位履行法定義務等情況資料。
（3）分公司申請行政許可需提交：總公司勞務派遣經營許可證復印件、分公司營業執照復印件、勞務派遣單位分支機構備案情況書、分公司負責人身份證明、總公司委托分公司經營勞務派遣業務的委托書等證明材料。


勞務派遣公司申請資質時必須符合以下條件：
1、為了確保勞務派遣公司的正常運營和勞務工自身利益，根據《人力資源和社會保障局》第19號令第第七條規定，申請公司必須要注冊資金不低于200萬人民幣（公司內現有資金也不能低于200萬人民幣）。
2、為符合地方政策的用商房的規定和勞務派遣公司的經營規范，申請公司必須有固定的經營場所和有關勞務派遣相關業務開展的計算機、復印機、和存放勞務派遣相關資料的箱柜等設備設施。
3、符合合法合規的公司章程、勞動合同、與用工單位簽訂的勞務派遣合同和勞務工切身利益相關的勞務派遣管理制度。
4、遵循《中華人民共和國勞動合同法》和《人力資源和社會保障局》等相關許可機構的條件。


勞務派遣分公司所需提交的材料與勞務派遣新公司提交的材料有所不同，勞務派遣分公司需要提交以下材料：
1、申請許可證的勞務派遣分公司需要提交總公司的勞務派遣經營許可證的復印件，其中復印件需要蓋有總公司的公章。
2、勞務派遣分公司的營業執照的原件以及復印件。
3、勞務派遣分公司還需提交分公司的勞務派遣單位分公司的備案表和勞務派遣單位分公司的受理報告表。
4、勞務派遣分公司的經營場所證明，如租賃協議的復印件或是自用商用房的房產證復印件。
5、勞務派遣分公司的與勞務派遣業務相關的設備設施清單和信息管理系統清單。
6、勞務派遣分公司還需提交勞務派遣管理制度（包括勞動合同、勞動報酬、社會和工作時間等情況）和勞務工切身利益相關的規章文本。
7、勞務派遣分公司需要擬與用工單位簽訂的勞務派遣合同書和勞務工簽訂的勞動合同的復印件。
8、還有勞務派遣分公司的法定代表人身份證復印件（復印件中必須有法定代表人的簽名和日期）。
有些勞務派遣公司找第三方代辦公司時，代辦公司服務一周內能把勞務派遣許可證辦下，但三個月過去了，勞務派遣許可證卻遲遲未發下來。在勞務派遣公司的催促下，代辦公司只好將資料轉交給匯域商務有限公司，經我司查看，發現辦理許可證的勞務派遣公司的經營場所等條件不符合相關規定，這也是問題的所在，匯域商務有限公司提醒需辦證的公司，在選擇代辦公司時問清辦證的相關條件和所需提交的資料，若代辦公司對證件所需的條件、材料和流程都不清楚的話，還需謹慎選擇。