微三云陳明鳳教你如何搭建源碼模式系統(tǒng)平臺，記住，商城一定要找大公司制作，千萬不能找小公司買SAAS賬號或者買模板賬號。
因?yàn)镾AAS賬號你是沒有數(shù)據(jù)庫的，一旦小公司跑路，你所有的用戶都會(huì)丟失，等于從0開始，或者等你做大了，小公司就會(huì)找你漫天要價(jià)。
而模板數(shù)據(jù)庫，他的源碼是從別人哪里盜用的，系統(tǒng)及其不穩(wěn)定，別說功能不完善了，甚至有時(shí)候收款都出問題。
 小編介紹：微三云陳明鳳，集團(tuán)營銷總監(jiān)，首席商業(yè)模式策劃師，在軟件開丶發(fā)和商業(yè)策劃行業(yè)超過10年。
公司介紹：微三云集團(tuán)（莞云）公司主營業(yè)務(wù)：定制開發(fā)二級分銷，拼團(tuán)等電商系統(tǒng)模式（各行業(yè)皆可定制），為企業(yè)解決【賣貨】問題。
旗下9間子公司：微三云信息/微三云大數(shù)據(jù)/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達(dá)豐云公司規(guī)模：公司運(yùn)營超10年，8000平方獨(dú)棟辦公樓，800人開發(fā)團(tuán)隊(duì)公司成就：服務(wù)超過30萬家電商平臺，包含30多家百億級平臺，10多家上市公司國企，年銷售額超過2個(gè)億。
資丶質(zhì)：高新技術(shù)認(rèn)證企業(yè)，雙軟認(rèn)證企業(yè)，旗下數(shù)十款專利軟件。
地址：東莞市石排鎮(zhèn)瑞和路1號松山湖高新技術(shù)創(chuàng)新園B座整棟聯(lián)系：陳總監(jiān)（負(fù)一樓電梯直上303）加免費(fèi)定制方案，贈(zèng)送《分銷商城運(yùn)營方案及推廣技巧》，需要聯(lián)系，可直接百度“微三云陳明鳳” 以下圖片僅為集團(tuán)旗下子公司——東莞市商二信息科技有限公司團(tuán)隊(duì)合照，微三云集團(tuán)合計(jì)有9間子公司，合計(jì)200多人   目前旗下?lián)碛校壕C合商城、智慧新零售電商、社交電商、圖文短視頻電商、直播電商、掛售寄售電商、眾籌電商無貨源電商、異業(yè)聯(lián)盟電商、社區(qū)團(tuán)購電商、跨境電商、知識付費(fèi)、在線教育、無人智慧酒店、抖.音小程序等應(yīng)用解決方案。
 ---------------擴(kuò)展資料如今，在數(shù)字化和消費(fèi)升級的影響下，人們的消費(fèi)需求、消費(fèi)觀念和消費(fèi)方式都在發(fā)生變化，新的營銷逐漸淡出人們的視野，但模式體系卻一直延續(xù)了下來。
數(shù)字商業(yè)時(shí)代，品牌營銷方式多元化且迭代迅速，用戶置身信息洪流中，注意力被切割分散，品牌商家的拉新難度、獲客成本與日俱增。
鏈動(dòng)2+1模式的主旨是打造團(tuán)隊(duì)，快速裂變用戶，快速提升銷量，并激勵(lì)用戶不斷拉新，以合理的分潤機(jī)制，讓用戶購物后成為平臺一員，并不斷推薦新用戶獲得收益。
鏈動(dòng)2+1模式干鏈動(dòng)2+ 1模式特點(diǎn)：1、二次分配：二次分配，不存在多層次、合理、合規(guī)的傭金收入分配；2、走人機(jī)制：推薦兩人花499成代理，即升級為老板，關(guān)系分離后離開；3、留人機(jī)制：成為老板后給上級留住一開始推薦的兩個(gè)人；4、上幫下幫：下屬當(dāng)上老板后，為上級留人。
晉升機(jī)制：會(huì)員等級：代理、老板代理：直接消費(fèi)“499”即可獲得此身份老板：直接推薦2名“代理”即可獲得此身份獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：代理商獎(jiǎng)勵(lì)：直推獎(jiǎng)老板獎(jiǎng)勵(lì)：直推獎(jiǎng)、見單獎(jiǎng)、平級獎(jiǎng)以499產(chǎn)品禮包為例：直推獎(jiǎng)100：代理每推薦一位用戶就可以得到100見單獎(jiǎng)200：老板推薦一位用戶可以拿到100的直推加200的見單獎(jiǎng)，老板團(tuán)隊(duì)下的代理每推薦一位用戶，老板也可以獲得200.平級獎(jiǎng)10%：老板團(tuán)隊(duì)下的代理在推薦兩位用戶后，自己會(huì)脫離老板的團(tuán)隊(duì)，出來自己當(dāng)老板，推薦的兩位用戶要留給上級老板，自身收益的10%則會(huì)由平臺獎(jiǎng)勵(lì)給原上級老板。
假設(shè)：A老板推薦B,B推薦了B1,B2,這時(shí)候B也成為了老板，這時(shí)候A和B都是老板，假設(shè)B老板做了10000的收益，那這時(shí)候平臺會(huì)補(bǔ)給A老板 1000元的收益，這樣下級升級上來，上級還是有收益可拿。
走人、留人機(jī)制:走1個(gè)，留2個(gè)； 收益:400元 走2個(gè)，留4個(gè)； 收益:800元 走4個(gè)，留8個(gè)； 收益:1600元走8個(gè)，留16個(gè)； 收益:3200元 如此類推...團(tuán)隊(duì)如每人直推2人為例，個(gè)人總收益為 直推和團(tuán)隊(duì)見點(diǎn)獎(jiǎng)收益=0*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N平級收益=（300+200*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N）*10%，營銷因人而異，消費(fèi)人群，產(chǎn)品類目等等各方面的因素都需要對模式進(jìn)行改動(dòng)。
模式是固定的，思維是靈活的，好的營銷模式都是通過“碰撞”出來的，歡迎各位讀者留言評論，分享自己的看法，更多詳情也可私信小編。