綠葉粉系統開發，綠葉粉商城系統開發，綠葉粉模式系統開發，綠葉粉新零售系統開發。綠葉粉模式軟件開發

　　溫馨提示：文章資料收集于互聯網，僅作為開發需求者的模式案例參考作用，與平臺沒有任何關系，如需定制系統請詳詢，玩家勿擾。

　　====的系統軟件開發公司====

　　綠葉粉什么模式？

　　一：直推提成

　　V1：傭金12%，購買98.5（條件）

　　（可以免費領12個月產品，僅付19.9元郵費）

　　V2：傭金20%，團隊5千（小部門1千）/一次性購買398【二選一】

　　V3：傭金30%，團隊5萬（小部門1萬）/一次性購買5985【二選一】

　　V4：傭金40%，團隊20萬（小部門6萬）

　　V5：傭金50%，團隊100萬（小部門30萬）

　　這是我們各自等級對應賣貨或者自購的獎金，

　　不同等級間可以拿差價

　　有平級獎金

　　平級獎2%：V3/V4/V5平級拿2代；V1/V2無平級獎；

　　差價如何拿？

　　例如：

　　你是V4，你的伙伴小明是V3，小明賣出6000元，小明和你收入多少

　　小明：6000*30%=1800元

　　你：6000*40%-6000*30%=600元

　　二、區域分紅（先到先得）

　　達標的V3可以申請一個區/縣，享受當地營業額2%分紅

　　V5可以申請一個省，享受當省營業額1%分紅

　　（省搶完，V5可繼續申請市代，享1%）

　　例：你是區代，代理了湖南長沙雨花區，雨花區進來一個6000，你可以拿到6000*2%=120元獎金

　　區代和省代、市代都是額外的收益，非常可觀，先到先得，搶完為止

　　三、V3及以上月分紅

　　（注：200萬業績根據大盤調整）

　　你有4個市場，每個市場各10萬營業額，你的月分紅是多少

　　40萬對應6%分紅；10萬對應4%分紅

　　（10 10 10 10）萬*6%-10萬*4%*4個=8000元

　　業績分紅

　　0-5萬：2%5-10萬：3%10-20萬：4%20-40萬：5%40-80萬：6%80-130萬：7%130-200萬：8%200萬以上：9%

　　四、領導獎

　　拿代理提成的6D，每D1%（每邀新4人，拿1D）

　　4人（拿1D）8人（拿2D）12人（拿3D）16人（拿4D）20人（拿5D）24人（拿6D）

　　領導獎沒有考核，只要是你推的，6D內都有收益，6D以內必出老鷹，只要前期努力做市場，裂變后

　　領導獎就相當于你的養老保險，一直可以領養老金

　　每個代理，一個小目標，邀新24人

　　五、全網分紅（福利區惠購）

　　條件：不同部門2個省代以上（省代越多，分紅越多）

　　條件2：每個部門完成營業額10萬/月

　　從初始社會經濟以物換物到小店鋪小資本經營，及其后來百貨商城、連鎖加盟店。零售業在市場中早已演變了貼近一百年，真正意義上的零售是以百貨商店開始。

　　何為綠葉粉新零售？

　　在整個零售業環境越來越難的情況下，我們需要把線上和線下的思維融合起來，把線上和線下看成一個家庭，并不是要把他們當成對立的。線上線下一體化的理念在電子商務發展的實踐中逐漸形成。

　　線上與線下的整合，能夠給企業帶來便捷，訂購商品讓你銷售不需要東奔西跑的價目表和材料,也不需要調用該公司一再確認客戶報價和商品庫存,只需要一個手機,隨時隨地可以查看客戶信息,商品報價,商品庫存,系統自動計算相應的報價和折扣根據不同客戶的水平。客戶下訂單后，倉庫可以立即按照訂單安排發貨。