用戶通過分享購模式跳轉到這些主流平臺去進行消費，而這些平臺則會按照不同種類的商品來進行比例返傭給到分享購，那么有些產品利潤高，那就反的多，產品利潤少的反的就少，在平臺給到分享購傭金之后，會拿出40%反給用戶自己、40%反給該用戶的上級、10%給到用戶所在地的區域代理人，10%才是分享購*后留下給自己的。

給大家舉一個例子，通過分享購去其他平臺買了一個100的平底鍋，那么假設平臺給到10%的傭金返傭獎勵，那么分享購得10元，這10元給到消費者4元獎勵，再拿出4元給到該用戶的上級，再拿出一塊錢給到區域代理，*后分享購自留一塊錢。

分享購有著諸多優勢，注冊門檻極低，每一位有用戶都可參與其中，只要注冊就會有收益，上級下級都會幫助你組建團隊，甚至平臺自己也在幫助你組建團隊，團隊人數指數倍增，收益每月持續增加，打造管道收入。

分享購的裂變核心就在于五五裂變：

注冊分享購之后將會獲得一個排位，在這個排位機制下面就有五個位置，假設一次性推廣六位用戶進入平臺，多出的一位用戶將自動排在你下面五個人的下面位置，同理上面的五個人的位置滿了，他們推廣的人都會自動的排位在你的下方。

第一層5人、第二層25人、第三層125人、第四層625人以此類推，等到第九層差不多就有了191萬人左右了。

這九層用戶一共加起來244萬的用戶量，所產生的傭金獎勵都會與你有關，你會發現在這個制度下可以讓上面的人在幫助你發展團隊、下面的人也在幫助你發展團隊，可以讓你的團隊快速完成。

如果說你今天邀請你的朋友進入平臺當中，過了一段時間之后，你會發現后臺會出現幾千幾百元，那么你朋友肯定會想要體現出來。

提現要求也是非常的簡便，邀請五位用戶，再加上平臺中每月消費九筆訂單，注意消費金額并無任何要求，并且訂單不限制平臺，只要是通過分享購進行跳轉的就可以算作一筆消費。

當然很多人就會有一個是否合法合規的一個問題：

第一、整體平臺并不設有任何門檻，用戶會員參與都是不收取任何費用的；

第二、不存在多級分銷，并且每一次消費所產生的共付收益只會給到上面的一位用戶當中，并不會給到第二位用戶手中。

當然為什么說分享購能夠成為當下*火的商業模式，就是不受趨勢所影響，無論時代如何變遷如何改變，網上購物**過時。并且其中的市場無限巨大，而我們的吃喝玩樂、衣食住行都是必要消費，分享購還能結合異業聯盟、O2O電商結合一起使用。