以往造業絕大多數歸屬于低端制造業和勞動密集型的，這也就是說，加工廠多，職工過千上幾萬元大企業也非常多，可是真正贏利強的很少，絕大多數加工廠看起來非常大很多員工，但只是都在廉價沖銷量，湊合存活而已，例如服裝配飾公司，動則好幾千職工，實際上一件衣服一雙鞋也就能賺幾罷了，有一些都還沒。

那樣這般低盈利的商品緣何容得下這昂貴工業機械手工控自動化的難度設備投資，之前已經有些人提及了，這里我詳盡講講：一、加工制造業要自動化技術確實不是你上一個關節機器人就克服的，由于工業機械手是沒有靈魂的，并沒有思。二、智能機器人沒有情緒，這怎么使它沒有感覺，那么就應用感應器，讓機器人感知溫度與部位等相關信息，覺得擁有，如同人，感受到了，還要有反饋和調整控制回路吧，這一條“實行”關系著交流伺服電機、自動控制系統、程序編寫、傳感器等硬件軟件。

即然激勵和補助，那么為什么在中國不見大規模大把大把的呢，川崎摩托機械臂產業鏈恰好是支持和鼓勵優先選擇幫扶發展的產業鏈，各個方面特惠都很好，再加上資產的熱捧，這類公司自然也就多。這寫階段都要員。三、機器人意味著便是機械臂，機械臂有六個自由度，可玩性越大靈便，如同人的手被了限定開放度，靈活性減少，拿不了放不上某一位置上的物品。

一條應用機器人自動化技術產品系列牽涉到實際操作它技能人才、指引它技術工程師和編程師、焊接夾具、它員。綜合性以上四點，從硬件軟件來看，國內目前沒有性和高的交流伺服電機，在智能機器人上所使用的例如傳感器等元器件上，國內還沒有達到一定的水。