隨著國內經濟的發展和各種配套設施的完善，吸引了眾多外國人來華工作生活，前提是要有合法的簽證才可以，疫情爆發后，一些省份對于簽證的審核更加嚴格了，就連外籍人才辦理簽證都會有被拒簽的風險。對用人企業招聘外籍人才也有一定影響，用人企業在招聘外籍人才時要對當地的簽證辦理政策十分了解才行，要清楚當地可以給外籍人才辦理什么類型的工作簽證，從而有針對性的招聘。那么外國人申請辦理工作簽證的條件和辦理流程是什么？

外國人申請辦理工作簽證分為用人企業基本條件和申請人基本條件

用人企業基本條件

1.依法設立，無嚴重違法失信記錄；聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內暫缺適當人選，且不違反國家有關規定的崗位；支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當地最低工資標準。

2.法律法規規定應由行業主管部門前置審批的，需經過批準。

申請人基本條件

1.應年滿 18 周歲，身體健康，無犯罪記錄，境內有確定的用人單位，具有從事其工作所必需的專業技能或相適應的知識水平。

2.所從事的工作符合我國經濟社會發展需要，為國內急需緊缺的專業人員。

3.法律法規對外國人來華工作另有規定的，從其規定

外國人工作簽證辦理流程分兩種情況，外國人在境內和在境外

1、外國人在境內：符合一定條件的已入境申請者可以申請境內直接辦理許可證：申請許可證—工作類居留許可（出入境）或者：申請許可通知—工作類居留許可（出入境）—申請許可證。需要注意的是，如果申請人不符合直接辦理《外國人工作許可證》情形的，但已入境的仍須按新辦《外國人工作許可通知》程序辦理。取得《外國人在華居留證》的外國人可以不辦理《外國人工作許可證》，為了外籍人士在華能享受更多的生活便利，也可辦理《外國人工作許可證》。

2、外國人在境外：申請許可通知—工作簽證（中國駐外使領館）—持Z字簽證入境—申請許可證—工作類居留許可（出入境）

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