FSC森林認證，全稱為Forest Stewardship Council（森林管理委員會）認證，其核心要求主要體現在以下幾個方面：

1.法律合規性：確保森林經營活動符合所在國家和地區的法律法規要求，包括林權、土地使用、環境保護等方面的規定。

2.可持續的森林管理：

1. 生態系統健康：保障森林生態系統的健康與活力，維護其生物多樣性和生態服務功能，如水文循環、土壤保持、碳儲存等。

2. 資源可持續利用：確保木材收獲量不超過森林的自然再生能力，維護森林的長期生產力。

3.社會與經濟效益：

1. 

1. 社區權益：尊重和保護當地社區及原住民的權利，促進社區參與和共享森林資源帶來的利益。

2. 經濟活力：促進當地社區的經濟發展，提高林區居民的生活水平，確保森林經營活動的經濟效益。

4.透明度與可追溯性：確保供應鏈中的木材來源合法、可持續，并能追溯到源頭。企業需建立并維護一套完整的供應鏈管理體系，保障木材產品的合法性和可持續性。

5.多方參與：鼓勵利益相關方的參與和合作，包括政府、非政府組織、企業和社區等，共同推動森林的可持續經營。

雀巢Nestle驗廠是雀巢自己制定的一種認證項目，旨在評估供應商的工廠是否符合雀巢規定的工廠標準。其驗廠知識點主要包括以下幾個方面：

1. 管理體系：評估供應商的管理體系是否健全、是否有效運行，包括質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系等。

2. 生產現場：對供應商的生產現場進行全面的評估，包括生產設備、工藝流程、環境衛生等方面，確保供應商具備滿足雀巢生產需求的能力和條件。

3. 員工權益：關注員工的勞動合同、工資單、社會保險等福利情況，確保員工權益得到保障。檢查工廠的安全設施、緊急疏散通道、消防設施等是否齊全、有效，并符合當地的法律法規要求。

4. 環境保護：要求供應商遵守國家和地區的環保法規，確保生產過程中的環境污染控制在法定范圍內，并推廣環保理念和技術，促進可持續發展。

5. 商業道德：供應商應遵守商業道德規范，包括誠信經營、公正競爭、社會責任等，不得進行欺詐、虛假宣傳等不正當行為。

6. 零容忍事項：

1. 雀巢堅決反對使用童工和強迫勞動。

2. 任何違反員工健康和安全的行為都是零容忍的。

3. 任何嚴重的環境污染行為也是零容忍的。

雀巢Nestle驗廠是一個全面而嚴格的評估過程，旨在確保供應商的工廠在各個方面都符合雀巢的標準和要求，從而建立長期、穩定的合作關系。