企業(yè)高管如何合理節(jié)稅?企業(yè)高管薪酬節(jié)稅方案！

　　現(xiàn)階段，不止企業(yè)需要解決增值稅所得稅方面的壓力，對于一些高收入人群，比如企業(yè)主、高管、股東、自由職業(yè)者等，他們在獲取高額勞動報酬的也是需要繳納高額個稅的。對于這部分人，進(jìn)行個人shuiwuchouhua最合適可以讓自身的納稅綜合稅率降低，達(dá)到節(jié)稅目的。那么企業(yè)高管應(yīng)該如何合理節(jié)稅呢?

　　一、高管薪酬如何納稅?

　　我國目前的個人所得稅征收規(guī)定和計算施行累進(jìn)計算辦法，稅率分別從3%到45%不等。作為高收入的企業(yè)高管，如果沒有shuiwuchouhua的話，那么年薪百萬的高管所對應(yīng)的稅率就是45%，算下來要交20多萬的稅。辛苦了這么久，由于稅負(fù)很高，到手的錢就只有一半多一點了，有沒有什么辦法降低稅負(fù)呢?

　　二、高管薪酬如何節(jié)稅?

　　第一，股東和高管的工資薪金

　　工資薪金包含薪資計劃福利，年金，股權(quán)激勵等，具體的安排，要進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。對工資薪金的合理安排，合理運用后可以起到遞延納稅的作用。

　　第二，股東分紅

　　股東分紅是分配利益的方式。在注冊企業(yè)的時候要考慮好注冊什么組織形式的企業(yè)。進(jìn)行選擇的時候，要充分考慮企業(yè)的預(yù)期收益情況，相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策。

　　股東和高管可以在稅收洼地成立個人獨資企業(yè)或個體戶的方式進(jìn)行節(jié)稅，個人獨資企業(yè)/個體戶和公司簽立合同，把工資以合作費形式公對公打款，還可以代開專票為企業(yè)減少增值稅負(fù)擔(dān)，在稅收洼地成立的人獨資企業(yè)增值稅還可以享受增值稅返還。

　　舉個例子：在園區(qū)成立個人獨資企業(yè)：核定所得稅2%，增值稅3%，附加稅0.15%，綜合稅率5.15%。假如某高管薪酬400萬，將工資收入所得，轉(zhuǎn)換為經(jīng)營所得。開票400萬，在完全沒有進(jìn)項發(fā)票的條件下，需要繳納多少稅金?

　　增值稅：400/1.03*3%=11.6萬；

　　附加稅：11.6萬*0.6%=0.69萬；

　　個稅：40萬*30%-4.05萬=7.95萬；

　　開票400萬，總稅負(fù)為：=20.24萬；

　　綜合稅負(fù)5%左右，節(jié)稅高達(dá)80%以上；

　　再舉個例子：某教授，年收入高達(dá)100萬，按照工資薪金合并計稅，稅負(fù)高;通過注冊海南個體戶，以該個體戶對外承接教育咨詢業(yè)務(wù)，實現(xiàn)稅務(wù)合規(guī)降本。

　　兼職費：

　　增值稅：3.36%*100=3.36萬；

　　個人所得稅：100*45%=45萬；

　　總稅額：48.36萬；

　　個體戶：

　　增值稅：普票免征/開專票315萬；

　　個人所得稅：月度10萬下免征；

　　總稅額：0/315萬；

　　節(jié)稅93.5%-****；

　　我們通過計算發(fā)現(xiàn)，高收入人群通過個人獨資企業(yè)/個體戶，綜合稅率大大降低，一些有稅收優(yōu)惠的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，還有增值稅稅收獎勵。不管是針對企業(yè)還是對股東、高管、自由職業(yè)者等高收入人群而言，個人獨資企業(yè)/個體戶都是一種很好的個人所得稅shuiwuchouhua工具。了解更多個人獨資企業(yè)、個體戶及高管節(jié)稅方案可以咨詢騰博國際。

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