人力資源許可證辦理流程是：

1、企業提交名稱至工商行政部門核名，領取工商行政部門核發的企業名稱預先核準通知書；

2、企業準備材料至人力資源和社會保障廳

進行審核，申請材料齊全的，進行受理；不齊備的不予受理，并一次性告知須補充的材料；

3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審，并交由責任部門進行現場核查；

4、與責任部門對申報材料進行終審批，符合要求則下發人力資源許可證。

企業辦理人力資源許可證需要注意以下幾點：

1、企業要有開展人才中介業務相適應的經營場所、設施；

2、具有5名以上具有大專以上學歷、取得人力資源市場從業人員資格證書的專職工作人員；

3、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；

4、出示至少10萬元RMB的注冊資本驗資陳訴或證明；

5、辦公場所不得在住宅區居民樓、面積不得在50平方米以下，并符合消防安全等規定；

6、申請開展人才培訓業務的場所必須具備開展培訓的規模和要求；

7、申請開展“人才租賃、zhuanrang或派遣”、“人才培訓”、“舉辦人才交流會”的，資金不得低于500萬元，股東不得全部由個人組成，申請開展“現場招聘”的，不得低于300萬元；

8、申請開展“人才培訓”業務的，須提交教育部門出具的培訓zizhi證明以及專（兼）職教師資格證或培訓師證書等相關資料。