互聯網行業*重要的就是用戶和流量，掌握了流量，就具備了市場核心競爭力。電商行業也是這樣，如今傳統電商流量越來越貴，競爭壓力越來越大，那么如何解決商家沒流量、新品推廣難、客戶不活躍、復購率低等痛點呢？這期鐘小霞就給大家分析希望對大家有幫助

目前，市面上的美麗天天秒模式就很成功，在打造團隊模式的又能快速的將銷售額提升起來，是目前用戶裂變*快的模式，美麗天天秒模式合理合規的又激勵著用戶的分潤機制，在購物上能享受優惠，又能推廣賺取可觀的收益，下面就來詳細解析一下。

2+1鏈動模式流程：

平臺上只有兩種身份：老板、代理、代理

升級的條件簡單：推薦兩個伙伴購買禮包

商城里面有創業區，有499、699、999

這里咱們以499大禮包舉例（禮包對應有等值的產品）

消費者a購買，499的禮包，成為了代理身份，他再推薦兩個伙伴購買禮包，那就升級成為了老板

當用戶想獲得收益想參與其中時，就需要成為代理才可以獲得收益，而成為老板就可獲得三種獎勵，代理只能有一種獎勵機制，想要成為老板則需要代理推薦平臺所設定的人數才能成為老板。

直推獎：當用戶成為代理之后，就等于加入平臺可以通過直接邀請身邊的人來獲取收益，直接推薦獎勵需要代理去直接邀請用戶前來消費并且成為代理即可獲得。

見點獎：當代理邀請指定人數之后，即可成為老板，當老板每邀請一位用戶進入平臺并且消費指定產品之后成為代理，即可獲得見單獎勵。

平級獎：是指當上級老板所邀請的代理成為老板之后，上級老板可以收獲下級老板收益的額外百分比收益，這就是平級獎勵。

其中還有一個為了防止出現死號的一個機制，幫扶機制：當代理所邀請的用戶購買商品成為代理之后，卻并未繼續去推薦用戶這個時候，通過平臺檢測發現則會直接凍結代理收益的80%，剩下的則凍結為幫扶基金，如果推薦的用戶繼續推薦下去則能解除凍結。

鏈動2+1模式系統，還升級哪些功能呢？

1. 白名單功能：對你平臺有貢獻的人，把他設置成白名單里，他就不需要完成任務，也可以全部提現

2. 激勵功能：就是沒達到條件之前，那20%就流失了，達到之后的傭金，才能全部提現。這是激勵快速建立團隊。

3. 分紅池功能：設置門檻升級團隊長身份V1、V2、V3，每個身份擁有獨立的獎金池，按身份平分收益

1.標準簡易

簡單的東西通常存活得更久，鏈動全部方式只有兩個真實身份，只有兩個等級的分傭，不涉及三層。

2.裂變式速率

做線上商城早期需要的是總流量持續增長，鏈動這一方式符合實際一個平臺早期所必須的數據流量的增速。

3.獎賞豐富

當客戶能在服務平臺快速地獲得可觀的盈利，客戶的主動性一下就能被激發的較大，鏈動方式在這些方面真是粗魯簡易。

4.合理合法全透明

合理合法的才可以存活，鏈動歸屬于二級分銷，合法合規的分銷模式，方式徹底全透明。