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新零售時代,鏈動2 如何啟動和發展傳統企業的模式統?

單價: 面議
發貨期限: 自買家付款之日起 天內發貨
所在地: 廣東 東莞
有效期至: 長期有效
發布時間: 2023-12-19 05:26
最后更新: 2023-12-19 05:26
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詳細說明

隨著人們生活水平的提高,現在人們對于日常生活的需求,也是越來越高,干洗店也成為了人們的剛需,一個火爆出圈的平臺,該平臺主打洗衣服,我們看一下他的模式制度是怎么樣的?



只要消費者花399元買洗護禮包,就可以成為平臺的消費商,消費商享受推廣權益,當消費商消費了一個禮包,可以獲得100元的直接獎勵,再銷售一個禮包幣,又可以獲得100元的直接獎勵,消費兩個禮包后,即可成為店長,平臺不僅有免費洗衣的拉新獎勵,更有多重身份可以賺取收益,其中分為消費商,代理商,加盟商,合伙人和區域代理,平臺火爆程度超越想象,在這里你會發現,你團隊永遠不缺消費商,因為每個消費商都想當店長,獲得更多的收益,人人都會銷售兩個權益禮包,團隊會以幾何倍增的方式增長,收益也會源源不斷。



隨著市場的增長,你的團隊會由一個消費商變成兩個消費商,2個消費商變成4個,4個變成8個,以此類推,每個新增一個消費商,你都可以獲得推薦補貼。



鏈動2+1模式系統詳情有哪些呢?



一、晉升機制



會員層級:代理、老板



代理:直接消費499,獲得該身份



老板:直接推薦2個“代理”,獲得該身份



二、獎勵模式



1、直推獎:顧名思義就是直接推薦一個代理/會員,會員消費獲得的直接分傭獎勵。(比如a代理推薦b粉絲,b粉絲去下單,a代理就可以獲得直推獎勵)。



2、見單獎:顧明釋義就是推薦一個代理/會員,會員消費獲得的見單獎勵。(比如a老板推薦b代理,b代理推薦c粉絲,c粉絲去下單,a老板就可以獲得見單獎勵)。



3、平級獎:就是會員老板與老板之間,兩者身份一致的時候,平臺額外補貼給上一級老板的獎勵。(比如a老板推薦b老板,b老板推薦c代理,c去下單,b拿見單獎,a老板跟b老板是一樣老板等級,a老板可獲得平級獎)。



4、幫扶獎:完成平臺設置的任務(推薦“N”人成為老板,之后才可100*%解鎖收益,沒有達成每次只能解鎖80%收益,剩下20%凍結成基金,完成任務之后才可解鎖)



鏈動2+1模式這么火的關鍵:



1.標準簡易



簡單的東西通常存活得更久,鏈動全部方式只有兩個真實身份,只有兩個等級的分傭,不涉及三層。



2.裂變式速率



做線上商城早期需要的是總流量持續增長,鏈動這一方式符合實際一個平臺早期所必須的數據流量的增速。



3.獎賞豐富



當客戶能在服務平臺快速地獲得可觀的盈利,客戶的主動性一下就能被激發的較大,鏈動方式在這些方面真是粗魯簡易。



4.合理合法全透明



合理合法的才可以存活,鏈動歸屬于二級分銷,合法合規的分銷模式,方式徹底全透明。



社交內容平臺為了進行“流量變現”,開始加速商業化進程,紛紛通過小程序和直播切入零售電商賽道。





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