邵武外企廠房驗廠安全檢測服務報告

廠房驗廠檢測鑒定過程中常見裂縫的判斷：

混凝土結構常見裂縫產生的原因及其分布、形態特征，這都是根據工程實踐經驗及裂縫調查統計結果所得。其中包括荷載作用下混凝土結構的拉、壓、 彎、剪裂縫，外加變形或約束變形作用下、施工因素引起的結構裂縫。通過對以上裂縫的歸納匯總，使得檢測人員能夠根據裂縫的表面形態確定裂縫所屬類型，弄清 裂縫成因、性質和危害，為裂縫的處理提供依據。各類裂縫有如下特征：

（1）微裂縫：非常細微和短的裂縫，一部分在砂漿里，一部分在骨料和砂漿的界面上，通常只能用顯微鏡才能看見。這種裂縫由內應力或應力流的轉向產生，需要用高靈敏度的超聲檢查。特別是沿混凝土澆筑方向的微裂縫會降低抗拉強度和增大抗拉強度的離散性。

（2）貫穿裂縫：指貫穿構件整個橫截面的裂縫，由軸心受拉或小偏心受拉形成。

（3）彎曲裂縫：這種裂縫始于受彎構件的受拉邊緣，常止于中和軸以下。

（4）中間裂縫和粘結裂縫：在通過配筋區的貫穿性裂縫之間，有時形成很小的中間裂縫，此種裂縫大部分只達到外層鋼筋處，并可由早期的表面裂縫或小的內部粘結裂縫引起。

（5）剪切裂縫：此種裂縫是由剪力或扭矩引起的斜向主拉應力造成，且與鋼筋軸線成一定的夾角。由剪力引起的剪切裂縫，可由彎曲裂縫演變而成，或者在梁腹中開始。

（6）沿鋼筋的縱向裂縫：新澆筑混凝土凝固下沉受阻時產生，或者鋼筋腐蝕時體積膨脹產生，有時也由高的粘結應力造成的橫向拉力所致。這種裂縫可能伸延到表 面，在鋼筋間距密時與表面平行，并使混凝土保護層呈殼狀剝落。在預應力結構中，如果混凝土保護層太薄或縱向壓力太大，縱向裂縫就會沿著套管*的預應力鋼 筋絲束產生；如果灌入砂漿太稀，在套管中存在過多的水凍結，也會產生縱向裂縫。

（7）表面裂縫和網狀裂縫：這種裂縫是由不均勻收縮、碳酸鹽或溫差引起的內應力造成。如果產生內應力的內部約束力沒有明顯的方向，則網狀裂縫可在任意方向 形成。如果以拉應力方向為主，此種裂縫則平行分布。這類裂縫不深，大部分為幾毫米至十幾毫米，當溫度和收縮差逐漸減小時，這種裂縫會自動閉合。

(1)建立符合*要求的管理體系，可得到*認可，增加與***正面競爭的能力  
(2)促使消費者對產品建立正面情感；  
(3)穩固與采購商的合作，并拓寬新市場，為長期的發展奠定堅實的基礎； 
(4)提升管理系統，改善與員工的關系，從而提高生產力從而提*； 
(5)小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單； 
(6)開發新市場和客戶：有社會責任的公司將從競爭對手中脫穎而出；
驗廠可以確定工廠在產品質量和社會責任方面的情況，驗廠人員一般是客戶委托認證公司*的審核人員或者客戶自己公司的代表。如有疑問或其他問題可以聯系我，深圳市住建工程檢測有限公司。驗廠人員一般是客戶委托的第三方機構的工作人員。公司，。
根據市場需求，許多進出口企業在與外資進行合作時，外企會要求國內企業出具廠區房屋的安全證明，即房屋結構安全性檢測報告，我公司目前已為國內多家企業出具過該種類型的檢測報告，且成功通過了外企的審核（包括美國、日本及德國等多個地區），涉及行業廣泛，如玩具廠、包裝廠、電子廠、自行車工業加工廠等等。成功的經驗能*幫客戶找到外企驗廠的解決方案。

1、混凝土鉆芯取樣檢測
從結構中鉆取的混凝土芯樣應加工成符合規定的芯樣試件，芯樣試件混凝土的強度應通過對芯樣試件施加作用力的試驗方法確定。芯樣試件宜使用標準芯樣試件，其公稱直徑不宜小于骨料較大粒徑的3倍；也可采用小直徑的芯樣試件，但其公稱直徑不應小于70mm且不得小于骨料較大徑的2倍。鉆芯法確定檢測批的混凝土強度推定值時，取樣應遵守下列規定：
（1）芯樣試件的數量應根據檢測批的容量確定。標準芯樣試件的較小樣本量不宜少于15個，小直徑芯樣試件的較小樣本量應適當增加。
（2）芯樣應從檢測批的結構構件中隨機抽取，每個芯樣應取自一個構件或結構的局部部位。
芯樣試件的數量應根據檢測批得容量確定。標準芯樣試件的較小本量不宜少于15個，小直徑芯樣試件的較小樣本量應當適當增加。 鉆芯取樣確定單個構件的混凝土強度推定值時，有效芯樣試件的數量不應少于3個；對于較小構件，有效芯樣試件的數量不得少于2個。
芯樣宜在結構或構件的下列部位鉆取：
（1）結構或構件受力較小的部位
（2）混凝土強度具有代表性的部位
（3）便于鉆芯機安放與操作的部位
（4）避開主筋、預埋件和管線的位置
鉆芯檢測混凝土強度時一種直接測定混凝土強度的檢測技術。直接對芯樣試件施加作用力得到混凝土強度的檢測方法檢測結果的不確定性（偏差）源于系統、隨機和檢測操作三個方面。鉆芯法檢測混凝土強度的系統偏差較小，而強度樣本的標準差相對較大（隨機性偏差與樣本的容量少有關）。間接檢測方法可以獲得較多檢測數據，樣本的標準差可能與檢測批混凝土強度的實際情況比較接近。鉆芯法與間接檢測方法結合使用，可揚長避短，減少檢測工作中的不確定性。