我司可為廣大客戶提供南昌市人力資源許可證代辦、勞務派遣經營許可證代辦、營業性演出許可、廣播電視節目制作經營許可證、南昌市二類醫療器械備案、三類醫療器械許可、旅行社經營許可證、等各類許可證代辦與工商財稅服務，提供一站式解決方案。

本司是從事南昌市人力資源服務許可證代辦的第三方服務企業，先進的服務理念、規范的管理體系和高素質的團隊是公司的核心競爭力。目前我司擁有辦公面積300平米，南昌市人力資源服務許可證代辦公司，優良的硬件設施配合我司的從業人員，豐富的辦理經驗，為您量身設計倉儲配送一體化的辦理方案。我司辦公位置位于南昌市青山湖區夢時代廣場，地鐵一號線謝家村站直達！

申請南昌的人力資源服務許可證辦理流程：1、申請人力資源服務許可證需要先擁有一家公司，如果未注冊公司可以在申請的時候同步進行注冊公司。需要攜帶注冊人的有效身份證件到工商部門申請《企業名稱核準通知書》。如果有公司的需要攜帶公司的《營業執照》到人設局進行申請。2、辦事窗口的工作人員對于申請人所提交的申請材料進行審核，材料齊全并且符合相關要求就會發放《行政許可證受理通知書》，如果出現材料不齊全或者不否和的情況將會發放《不予行政許可受理通知書》.3、申請到《行政許可證受理通知書》就可以進行場地裝修與消防備案檢查的申請了，在受理期間， 南昌地區的人社局會以抽檢的方式上門抽查，抽檢率為30%。在實地審查通過以后就會發放《人力資源服務許可證》了。4、材料申請完畢后，需要注意的是場地的涉及和消防的審查，在申請資料的時候需要提交場地的平面設計圖和消防證明，還有場地的租賃文件等等資料，租用場地之前一定要做詳細的咨詢和調查才可以。5、對于申請的審批決定回在5個工作日內完成對于申請材料的復審，初步確認審批意見，由人社局進頒發《人力資源服務許可證》， 在獲得許可證后需要在到工商部門進行經營范圍的添加。對于申請南昌人力資源許可證，申請流程就是這樣了。

合理解讀勞務派遣復雜的三方法律關系。租賃與雇傭一樣更適用于解釋勞動力與工作單位之間的法律關系。以生產線承包為特征的勞務外包合作，因為不存在租賃關系而并非勞務派遣，也不適宜簽訂勞務派遣合同。同工同酬原則現行法律制度規定勞務派遣用工單位，應當實行同工同酬制度，讓派遣員工與企業自身員工享受完全相同的工資和福利待遇。同工同酬可以簡單地理解為，相同崗位、相同等級的員工，應該執行同等工資待遇標準。但這樣就容易被異化為，用工單位應對同工同酬的一種對策。拒絕墊付原則現行法律制度明確了勞務派遣三方法律關系中，用工單位應當實際承擔派遣員工工資和社保。這就是勞務派遣公司不墊付原則的法律基礎，也就是說派遣公司不為用工單位墊付派遣員工工資和社保。

本公司辦理各項：勞務派遣經營許可證，人力資源服務許可證，食品生產許可證，食品經營許可證，醫療器械經營許可（二類、三類），道路運輸經營許可證，危險貨物道路運輸經營許可證，出版物經營許可證，衛生許可證，網絡文化經營許可，營業性演出經營許可…等。社保開戶、社保代繳、建筑勞務，裝修二級等主要建筑類，商標注冊、專利申請、高新技術企業申報。

人力資源服務許可證辦理條件和辦理材料以及簡單流程都已分享給了大家，如果有用就趕緊收藏吧。

江西申請人力資源服務許可證的企業需具備以下條件：

1.已取得營業執照(注冊資金不低于20萬);

2.有與開展人力資源服務業務相適應的固定場所、必要的設施;

3.有5名以上具備大專以上學歷、并取得人力資源服務從業資格的專職工作人員;

4.有健全的機構章程、管理制度、工作規則和明確的業務范圍;

5.能獨立承擔民事責任;

6.申請的業務范圍、活動內容符合有關法律、法規的規定。

業務范圍：

一、工商注冊，變更，注銷

1、代辦南昌工商營業執照，工商年檢。

2、公司變更：地址，法人，經營范圍，名稱變更等

3、股權變更等

4、各種行業審批，食品經營許可證、進出口等各種行業審批

5、辦理營業執照注銷、為您解決所有工商營業執照疑難問題

6、代辦一般納稅人認定及轉證