Dollar Tree驗廠的零容忍事項主要包括以下幾個方面：

1. 童工問題：任何形式的雇傭童工都是不被允許的。

2. 強制勞動問題：工廠不得使用任何形式的強制勞動，包括強迫工人加班、扣留工人證件等。

3. 體罰問題：工廠內不得存在任何形式的體罰或虐待工人的行為。

4. 工資低于低工資標準問題：工廠必須確保工人的工資不低于當地法定的低工資標準。

5. 超時工作問題：工廠應遵守當地勞動法關于工時和加班的規定，不得讓工人超時工作。

6. 歧視問題：工廠應確保所有工人在招聘、晉升、薪酬等方面享有平等的權利，不得存在任何形式的歧視。

7. 不安全的工作環境問題：工廠必須提供安全、衛生的工作環境，確保工人的健康和安全。

這些問題都是Dollar Tree驗廠過程中不能容忍的，一旦發現這些問題，供應商將被立即終止合作。

DELL驗廠需要準備的資料主要包括以下5個方面：

1. 企業資質文件：

1. 營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等基本的企業資質文件。

2. 質量管理體系認證證書（如ISO9001等），以證明企業的質量管理水平。

2. 生產與質量相關文件：

1. 生產記錄、檢驗報告、員工培訓記錄等，以證明企業的生產能力和產品質量。

2. 原材料檢驗報告、過程檢驗報告、成品檢驗報告等，以證明產品從原材料到成品的整個生產過程都符合質量要求。

3. 員工權益相關文件：

1. 員工名冊、工資單、工時記錄等，以證明企業遵守了勞動法規，保障了員工的合法權益。

2. 勞動合同、勞動條件證明、健康檢查報告等，以證明企業與員工之間的勞動關系合法且健康。

4. 環保與安全相關文件：

1. 環保設施驗收報告、排污許可證等環保相關文件，以證明企業在環保方面符合法規要求。

2. 安全生產許可證、安全管理制度、安全培訓記錄等安全相關文件，以證明企業在安全生產方面采取了有效措施。

5. 社會責任與供應鏈透明度文件：

1. 社會責任報告、反腐敗政策、社區影響評估報告等，以證明企業積極履行社會責任。

2. 供應商調查表、供應商評價報告、供應商批準清單等，以證明企業在供應鏈管理方面的透明度和合規性。

****，DELL驗廠需要準備的資料涵蓋了企業的資質、生產與質量、員工權益、環保與安全以及社會責任與供應鏈透明度等多個方面。這些資料的準備不僅有助于企業順利通過驗廠審核，也是企業提升自身管理水平和競爭力的重要途徑。