99精品在线观看_成年女人毛片_永久免费观看精品视频_久草热8精品视频在线观看_免费女人黄页_天天操天天操一操_久久亚洲影视

私募基金管理人登記高管人員沖突行業(yè)問題與回答

單價: 面議
發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨
所在地: 廣東 深圳
有效期至: 長期有效
發(fā)布時間: 2023-11-24 18:56
最后更新: 2023-11-24 18:56
瀏覽次數(shù): 274
采購咨詢:
請賣家聯(lián)系我
發(fā)布企業(yè)資料
詳細說明

私募基金管理人登記高管人員沖突行業(yè)問題與回答

Q1:到底哪些屬于“高管”范疇?

A1:根據(jù)《登記若干事項》及《登記須知》的規(guī)定,私募基金管理人的高管人員應(yīng)當包括:法定代表人/執(zhí)行事務(wù)合伙人(委派代表)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、合規(guī)/風(fēng)控負責(zé)人等。

根據(jù)《登記和備案辦法》,**管理人員指私募基金管理人的董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、執(zhí)行事務(wù)合伙人(委派代表)、合規(guī)風(fēng)控負責(zé)人以及實際履行上述職務(wù)的其他人員。

,私募基金管理人的“高管”應(yīng)該包括法定代表人/執(zhí)行事務(wù)合伙人(委派代表)、董事長/執(zhí)行董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、合規(guī)/風(fēng)控負責(zé)人。

Q2:高管是否可以兼職?

A2:根據(jù)《登記須知》第三條第四款以及《辦事指南》的規(guī)定,私募基金管理人的高管人員兼職須符合下列條件:(1)不得在非關(guān)聯(lián)的私募機構(gòu)兼職;(2)不得在與私募業(yè)務(wù)相沖突業(yè)務(wù)的機構(gòu)兼職;(3)除法定代表人外,私募基金管理人的其他高管人員原則上不應(yīng)兼職;(4)若有兼職情形,應(yīng)當提供兼職合理性相關(guān)證明材料(包括但不限于兼職的合理性、勝任能力、如何公平對待服務(wù)對象、是否違反競業(yè)禁止規(guī)定等材料);(5)兼職高管人員數(shù)量應(yīng)不高于申請機構(gòu)全部高管人員數(shù)量的1/2。

《登記須知》《辦事指南》也明確提到:(1)私募基金管理人的兼職高管人員應(yīng)當合理分配工作精力,協(xié)會將重點關(guān)注在多家機構(gòu)兼職的高管人員任職情況;(2)對于在一年內(nèi)變更2次以上任職機構(gòu)的私募高管人員,協(xié)會將重點關(guān)注其變更原因及誠信情況;(2)私募基金管理人的高管人員應(yīng)當與任職機構(gòu)簽署勞動合同,在私募基金管理人登記、提交高管人員重大事項變更申請時,應(yīng)上傳所涉高管的勞動合同及shebao證明。

,原則上,協(xié)會禁止法定代表人以外的其他高管人員兼職;如確有必要兼職的,應(yīng)當說明兼職合理性,且須符合“關(guān)聯(lián)機構(gòu)”“非沖突業(yè)務(wù)”“兼職人數(shù)不超過1/2”的要求。從實務(wù)經(jīng)驗來看,對于高管兼職問題,協(xié)會還是從嚴審核的態(tài)度,除非有非常充分、合理的理由,且兼職的高管人員就如何合理分配工作精力能夠做明確說明。建議擬申請機構(gòu)在設(shè)置高管人員時盡量避免高管兼職問題。

Q3:如果法定代表人、執(zhí)行董事和總經(jīng)理由同一主體擔(dān)任,那該主體如果在其他機構(gòu)擔(dān)任法定代表人或董事或監(jiān)事或總經(jīng)理,算不算兼職?

A3:根據(jù)私募基金咨詢自助查詢系統(tǒng)回復(fù),高管在其他機構(gòu)擔(dān)任董事或者監(jiān)事不屬于兼職。

根據(jù)基金業(yè)協(xié)會咨詢熱線回復(fù):高管在其他機構(gòu)擔(dān)任法定代表人、總經(jīng)理都視為是兼職。

在上述情形下,原則上不得兼職,如兼職,不得在非關(guān)聯(lián)的私募機構(gòu)、在與私募業(yè)務(wù)相沖突業(yè)務(wù)的機構(gòu)兼職。

Q4:根據(jù)《材料清單》的規(guī)定,高管人員*近5年不得從事與私募基金管理相沖突業(yè)務(wù)。其中“與私募基金管理相沖突的業(yè)務(wù)”具體是指哪些?

A4:《材料清單》規(guī)定,申請機構(gòu)自身應(yīng)當符合《關(guān)于加強私募投資基金監(jiān)管的若干規(guī)定》相關(guān)要求,不得直接或間接從事民間借貸、擔(dān)保、保理、典當、融資租賃、網(wǎng)絡(luò)信貸信息中介、眾籌、場外配資、民間融資、小額理財、小額借貸、P2P、P2B、房地產(chǎn)開發(fā)、交易平臺等任何與私募基金管理相沖突或無關(guān)的業(yè)務(wù)。申請機構(gòu)關(guān)聯(lián)方從事小額的貸款、融資租賃、商業(yè)保理、融資擔(dān)保、互聯(lián)網(wǎng)的金融、典當?shù)葲_突業(yè)務(wù)需提供相關(guān)主管部門正式許可文件。

《加強私募監(jiān)管的若干規(guī)定》第四條規(guī)定,私募基金管理人不得直接或者間接從事民間借貸、擔(dān)保、保理、典當、融資租賃、網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介、眾籌、場外配資等任何與私募基金管理相沖突或者無關(guān)的業(yè)務(wù),證監(jiān)會另有規(guī)定的除外。

《登記須知》第四條第二款規(guī)定,對于兼營民間借貸、民間融資、融資租賃、配資業(yè)務(wù)、小額理財、小額借貸、P2P/P2B、眾籌、保理、擔(dān)保、房地產(chǎn)開發(fā)、交易平臺等業(yè)務(wù)的申請機構(gòu),協(xié)會將不予登記。

,“與私募基金管理相沖突的業(yè)務(wù)”包括直接或間接從事民間借貸、擔(dān)保、保理、典當、融資租賃、網(wǎng)絡(luò)信貸信息中介、眾籌、場外配資、民間融資、配資業(yè)務(wù)、小額理財、小額借貸、P2P、P2B、房地產(chǎn)開發(fā)、交易平臺等業(yè)務(wù)。申請機構(gòu)在選擇高管人員時,要重點關(guān)注高管的過往從業(yè)經(jīng)歷,避免出現(xiàn)高管人員*近5年在前述沖突業(yè)務(wù)機構(gòu)任職


Q5:如擬提交的合規(guī)風(fēng)控負責(zé)人的人選曾在上述沖突機構(gòu)任職法務(wù)或合規(guī)風(fēng)控經(jīng)理崗位,是否屬于上述“高管人員*近5年不得從事與私募基金管理相沖突業(yè)務(wù)”的情形?

A5:針對此問題,基金業(yè)協(xié)會咨詢熱線回復(fù):目前協(xié)會對此沒有做明確的解釋,需要提交審核人員具體審核。建議申請機構(gòu)在選聘合規(guī)風(fēng)控負責(zé)人時盡量避免這種情況,以免提交后反饋合規(guī)風(fēng)控負責(zé)人人選不符合要求。

以上根據(jù)騰博國際李先生實際辦理經(jīng)驗撰寫,詳情可點主頁私信咨詢。

專業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦:

關(guān)于騰博國際,自2005年成立至今,依靠精英團隊、深厚資源、精準服務(wù),成功為上萬家企業(yè)及個人提供優(yōu)質(zhì)的金融與商務(wù)服務(wù)。前海招商合伙人,以自貿(mào)區(qū)為起點,聯(lián)通粵港澳大灣區(qū),輻射全國,覆蓋全球,現(xiàn)已成長為全球一站式企業(yè)高端服務(wù)提供商,擁有豐富的經(jīng)驗與社會資源,主要辦理業(yè)務(wù)為前海企業(yè)入駐與續(xù)簽、各類公司收購、變更、全金融牌照申請、會計審計業(yè)務(wù)、香港海外移民、綜合金融服務(wù)和許可審批,歡迎咨詢騰博國際李先生。

相關(guān)私募基金產(chǎn)品
相關(guān)私募基金產(chǎn)品
相關(guān)產(chǎn)品
 
99精品在线观看_成年女人毛片_永久免费观看精品视频_久草热8精品视频在线观看_免费女人黄页_天天操天天操一操_久久亚洲影视
欧美日韩中文字幕一区二区| 日韩欧美国产一区二区在线播放 | 色哟哟一区二区三区| 免费人成精品欧美精品| 亚洲成a人片在线观看中文| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 6080国产精品一区二区| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 国产在线视视频有精品| 国产精品77777竹菊影视小说| 狠狠色丁香久久婷婷综| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 国内外成人在线| 黄色精品一二区| 国产成人午夜精品5599 | 亚洲你懂的在线视频| 亚洲精品免费在线观看| 亚洲高清免费视频| 奇米精品一区二区三区四区| 美女免费视频一区二区| 国产一区二区导航在线播放| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| www.在线欧美| 欧美日韩视频在线第一区 | 欧美丝袜丝交足nylons图片| 欧美精选在线播放| 精品国产a毛片| 亚洲欧洲在线观看av| 亚洲国产成人高清精品| 国产综合久久久久久久久久久久| 波多野结衣中文一区| 欧美性淫爽ww久久久久无| 日韩三级av在线播放| 国产精品理伦片| 天天综合色天天| 国产成人在线视频网址| 欧美性感一类影片在线播放| 日韩丝袜情趣美女图片| 中文字幕一区二区在线观看 | 日本伊人色综合网| 成人a免费在线看| 3d成人动漫网站| 综合色天天鬼久久鬼色| 久久精品国产99国产| 99久久精品国产麻豆演员表| 欧美大尺度电影在线| 亚洲免费观看高清完整| 久久精品国内一区二区三区| 色综合激情五月| 欧美极品xxx| 另类人妖一区二区av| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 精品国产乱码久久久久久免费| 玉米视频成人免费看| 国产精品一区二区免费不卡| 欧美日韩国产另类一区| 亚洲三级在线看| 国产成人啪免费观看软件| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产精品乱码妇女bbbb| 国产揄拍国内精品对白| 91精品国产一区二区人妖| 亚洲精品视频在线看| 成人h版在线观看| 国产人伦精品一区二区| 免费看日韩精品| 欧美日韩国产另类一区| 亚洲一区二区综合| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 久久久精品黄色| 国产在线精品一区二区夜色| 91精品国产黑色紧身裤美女| 一区二区三区精密机械公司| 成人动漫中文字幕| 国产精品久久久久婷婷| 成人免费av资源| 中文字幕成人av| 成人h动漫精品一区二| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 国产91综合一区在线观看| 久久久高清一区二区三区| 精品国产在天天线2019| 欧美精品vⅰdeose4hd| 成人丝袜18视频在线观看| 欧美刺激脚交jootjob| 欧美成人乱码一区二区三区| 天堂资源在线中文精品| 欧美人动与zoxxxx乱| 五月激情六月综合| 欧美日韩免费在线视频| 午夜电影久久久| 欧美一二区视频| 激情六月婷婷久久| 国产精品美日韩| 在线亚洲一区二区| 午夜精品在线视频一区| 日韩亚洲电影在线| 国产成人欧美日韩在线电影| 国产精品电影一区二区| 91麻豆.com| 亚洲va中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 欧美mv日韩mv| 伊人开心综合网| 91色综合久久久久婷婷| 樱桃国产成人精品视频| 欧美日韩一卡二卡三卡| 毛片一区二区三区| 欧美韩日一区二区三区四区| 色婷婷综合久色| 免费的国产精品| 欧美国产日韩亚洲一区| 在线观看日韩高清av| 久久精品国产99| 亚洲日本一区二区| 日韩欧美一区中文| 99久久精品99国产精品| 日本在线观看不卡视频| 国产精品拍天天在线| 制服丝袜一区二区三区| 成人在线综合网| 三级成人在线视频| 中文字幕一区二区5566日韩| 亚洲一区二区三区四区在线观看 | 亚洲三级久久久| 欧美日韩精品福利| 成人午夜精品在线| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 岛国一区二区在线观看| 日韩在线a电影| 日韩久久一区二区| 欧美不卡激情三级在线观看| 在线观看中文字幕不卡| 国产成人8x视频一区二区| 亚洲成人黄色影院| 中文字幕在线观看不卡| 久久综合九色欧美综合狠狠 | 国产伦精品一区二区三区免费迷| 亚洲自拍都市欧美小说| 国产视频亚洲色图| 日韩午夜在线观看| 91精品国产综合久久精品app| 色一区在线观看| 成人18视频在线播放| 国产成人综合视频| 国产一区二区不卡在线| 免费视频最近日韩| 天天av天天翘天天综合网| 亚洲欧美另类小说视频| 中文字幕免费观看一区| 国产亚洲欧美一级| 精品国产污污免费网站入口| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 欧美日韩国产a| 欧美日韩国产小视频在线观看| 色欧美日韩亚洲| 91美女在线视频| 91福利精品第一导航| 91福利视频久久久久| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 欧美日韩中文一区| 欧美视频在线观看一区| 欧美剧在线免费观看网站| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 99久久精品久久久久久清纯| 精品福利av导航| 久久久久久久综合| 久久精品视频网| 国产精品丝袜一区| 中文字幕亚洲在| 亚洲人吸女人奶水| 亚洲国产欧美在线人成| 亚洲电影一级黄| 免费看欧美女人艹b| 国产乱码精品一品二品| 成人综合在线视频| 色婷婷av一区二区三区gif| 欧美在线不卡一区| 69堂国产成人免费视频| 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 欧洲色大大久久| 精品视频一区三区九区| 日韩精品一区二区三区四区| 国产日韩欧美高清| 国产精品国模大尺度视频| 中文字幕久久午夜不卡| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 日韩黄色一级片| 国产成人夜色高潮福利影视| 在线精品视频小说1| 日韩欧美久久一区| 亚洲国产成人一区二区三区| 午夜视频久久久久久| 国产成人aaa| 在线播放中文一区| 久久影院视频免费| 亚洲午夜久久久久久久久久久|