大家好，我是微三云賀龍，今天給大家分析下當下市場比較火爆的商業模式，事先說明：本人從事軟件營銷系統開發和商業模式策劃，不在于任何平臺運營，玩家勿擾！！！！資料來自于互聯網，責任由互聯網承擔！如有侵權，請聯系小編刪除！本文重點在于探討，系統屬于工具。
模式請咨詢小編獲取 一、引流的目的在用戶引流（即用戶分裂）模式中，你的目標是通過各種手段讓目標客戶產生“裂變”效應，增加目標客戶的數量。
用戶裂變模式的目的是將目標客戶分裂出來，通過投放廣告等方式變現。
傳統廣告投放模式的目標是找到精準的目標客戶群體，并通過定向廣告投放來獲取廣告主提供的收益。
 二、鏈動2+1模式鏈動2+1模式是一種快速提升銷量的團隊建設模式，是成員中速度最快的裂變模式。
該模式通過合理合規的方式激勵用戶，并提供公司的利潤分享機制，讓用戶在享受購物折扣的獲得客觀收益。
這種模式不僅僅增加用戶數量，還增加用戶的使用時間。
2+1指的是其中的身份機制，設立了兩個等級的身份：老板和代理。
在該模式中，用戶通過購買消費禮包成為代理身份，可以享受直推的獎勵收益，再推薦2個下級成為代理身份，就可以升級成為老板身份。
舉例來說，用戶A購買499元的大禮包成為代理身份，再推薦兩個伙伴購買禮包，就可以升級成為老板。
 模式特點：1. 二級分銷和走人機制2. 留人機制和上幫下扶3. 獎勵機制包括平級獎、見點獎、幫扶基金和分紅獎。
想要獲得收益并參與其中，用戶需要成為代理才能獲得收益。
成為老板可以獲得三種獎勵，而代理只能有一種獎勵機制。
想要成為老板需要代理推薦平臺所設定的人數。
用戶可以通過主動發展更多的人參與來獲得更多的收益，前提是需要一個合理合規且高收益的獎勵機制。
鏈動2+1的玩法:鏈動2+1有兩個身份：代理商和合伙人。
以自釀醬香型產品為例，市場價為599元，現在平臺福利售價為499元。
代理商：通過購買499元的產品，即可成為代理商，并節省100元。
代理商可以通過推薦他人獲得100元的直推獎勵（例如A代理商推薦B用戶，當B用戶下單后，A代理商可以獲得100元的獎勵）。
合伙人：通過推薦兩個代理商，即可升級為合伙人身份，并節省300元。
合伙人可以通過推薦他人獲得300元的直推獎勵，并且可以從團隊下級代理商的進貨中獲得間推獎勵200元（例如A合伙人推薦B代理商，當B代理商推薦C用戶并下單后，A合伙人可以獲得200元的獎勵）。
 在整個過程中，可以獲得以下優惠補貼制度：1. 分享補貼：經理A推薦任意一個用戶，可以獲得平臺的直推補貼100元。
2. 團隊補貼：擁有總監身份的人每推薦一個新用戶，可以獲得平臺的團隊補貼200元，加上直推補貼，總共可以獲得300元。
3. 平級補貼：總監A推薦經理C，當經理C升級為總監身份時，總監A可以從總監C的所有收益中獲得10%的平級補貼。
4. 幫扶制度：平臺會凍結總監A總收益的20%，只有在滿足條件時才會解凍。
條件是A所推薦的兩個用戶成為總監身份，并且獲得十單的收益。
5. 換位功能：如果這兩個用戶無法滿足設定的條件，可以使用換位功能。
將活躍且滿足條件的用戶和不活躍用戶進行互換，一旦滿足條件，即可解凍部分凍結的收益。
滿足條件的條件是：成為總監身份并推薦十單，計算從總監A推薦的兩個位置自身開始。
6. 分紅補貼、貢獻補貼和v3大身份專屬包等其他補貼方式。
 2+1鏈動模式的特點：1. 走人制度：與以往不同，不需要一下子推薦十幾個好友，只需推薦兩個小伙伴即可升級為老板。
2. 留人制度：最初推薦的兩個小伙伴會留給用戶的上級。
3. 二級分銷：在國家允許的范圍內進行合法的二級分銷，沒有泡沫，***。
4. 幫扶制度：為了保障每位消費者能夠獲得實際收益，能夠完整地進行裂變并獲得相應的收益。
鏈動2+1這個新的商業模式可以融合供應商、平臺和消費者，讓三者都能根據自身需求獲得利益，從而形成一個活躍的商業生態圈。
公司的業務主要基于線上銷售，涉及三個方面：產品前期眾籌、中期自媒體分銷和后期平臺運營。
 公司在2014年底進入眾籌行業，時間較早，在的兩年多時間里，幫助企業完成了上百個眾籌項目，數量和規模均處于行業內領先地位。
公司在淘寶眾籌和京東眾籌中也有一定的影響力，并獲得了一些不錯的展位。
隨著移動互聯網的發展，網紅和達人等傳播渠道成為市場推廣的新陣地。
另一個業務是自媒體分銷，公司幫助各類初創B端企業將受限于渠道的產品更好更快地投放市場，創造更多價值。
 在前面階段完成后，公司將幫助創業工廠的創新產品進入線上電商平臺，如淘寶、天貓和京東，并通過已建立的完整會員系統將所有客戶集中在一個平臺上，以提高用戶對未來產品的復購率。
 公司以線上總代理的模式運作，與傳統的代運營模式有所不同。
在項目服務中，公司不收取任何基礎費用，完全按照效果付費，與B端企業共同進退。
這樣做既降低了B端企業的經營壓力，也為雙方建立了信任的基礎。
最后1.提供穩定的底層架構，支持高并發。
我們花了三年時間研發底層架構，投入了3000多萬資金，這是任何一個技術團隊都不敢做的事情。
80多人的技術團隊在2017年至2019年期間進行了研發。
目前，我們已經支持多個客戶月流水過億。
2.底層互通，每個不同的應用可以單獨設置不同的分傭比例。
入口、裂變、復購和線下門店的商城模式都是不同的，可以自由組合各種應用。
3.完善的支付和稅務體系，支持支付、支付寶、匯聚、通聯、杉德等支付方式。
4.提供第三方生活服務賦能，包括加油、充話費、支付電費等100多種生活服務平臺。
5.提供解決方案，解決企業在發展壯大后的風險控制問題，包括超級APP等去中心化解決方案和拆分公司解決方案。
6.提供完整的售后服務體系，包括一對一客服培訓和功能更新迭代。
每個產品都會不斷快速迭代，以適應最新的商業模式。
7.快速響應市場，開發最新的商業模式。
后期可以不斷添加新的商業模式，而無需頻繁更換系統，數據也可以得到良好的積累，減少彈性調整的時間。
8.提供成功的客戶案例，其中包括月流水過億的案例。
9.提供一條龍服務上線，協助資料申請、域名、服務器等10.200多人的技術團隊為您提供服務，保證售后服務和透明的價格。
不會在中途額外收費。
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