按照過往快消品的營銷打法，通常是有了成型的產品，通過中心化的電視媒體“大喇叭”式傳播，樹立消費認知，利用一線業務人員全面線下招商，地推式鋪貨分銷，而如今青島啤酒打破傳統路徑，以線上為傳播點、銷售點、試驗點，打造線上營銷的小閉環，驗證產品銷售的可行性，成功后再引入線下，在此過程中也順帶解決了傳播認知問題。

　　七星創客商城系統開發，七星創客新零售系統開發，七星創客模式開發，七星創客公眾號開發，七星創客app開發！

　　一、艾倍生七星創客系統開發模式解析：

　　創客：客戶報單：3960元（買2送一），獲得創客身份，享受分享資格。復購5折，1980元(3盒）。分享幫助三個女性獲得生殖健康的機會，自己之前的本錢就回來了，也就相當于免費使用產品了，如果再連續分享6個人，全年產品都可以免費使用。因為分享第1個人公司獎勵10%，也就396元，分享第2個人，公司獎勵20%也就792元，分享第三個人，公司獎勵70%，也就是2772元。做同樣的復制，確保每個人都能經濟實惠的使用產品。

　　1星創客：創客分享完三個人以后，就成為1星創客，成為1星創客，就可以享受團隊業績的3%獎勵。

　　2星創客：依次類推，成為2星，需要培養兩個1星且團隊業績完成5萬元，享受團隊業績的5%獎勵

　　3星創客：成為三星需要培養兩個兩星，享受團隊業績的7%獎勵，并且享受伯樂獎勵：（什么是伯樂獎勵，伯樂獎勵是指上級可以拿直屬下級團隊業績的****，直屬下級團隊業績拿多少，上級伯樂獎就拿多少。三星以上都享受伯樂獎。）

　　4星創客：培養兩個三星可升級為4星創客，享受團隊業績的9%獎勵。

　　5星創客：培養兩個4星可升級為5星創客，享受團隊業績的11%獎勵

　　6星創客：培養兩個5星可升級為6星創客，享受團隊業績的13%獎勵

　　7星創客：培養兩個6星可升級為7星創客，享受團隊業績的15%獎勵。

　　總裁：培養三個7星創客，享受全網業績的3%的加權分紅，并獎勵30萬現金（購車基金這個有名額限制）

　　董事：需培養三個總裁，享受全網業績的2%的加權分紅，并獎勵100萬（購車基金扣掉總裁的30萬）

　　絕大多數人都知道新零售的風口來了，得抓緊“上車”。但怎么上車，一直找不到抓手。史永剛認為，風口要抓，但在上車前得想清楚，*終目標消費者要的是什么。回歸產品的本質，什么才是消費者關注的。再好的武器，如果不會用也是白搭。