2022年，七險二金的時代要來了！

注意了，七險二金的時代真的到了!

近期，全國多地發文規范補充醫療保險、長期護理險和企業年金，不論是對企業還是個人而言，這都是一個好消息，趕緊跟上海勞務派遣公司一起來看看～

七險二金是哪些?

說到五險一金，大家心里都有數，就是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險 + 住房公積金。

繳納養老保險，可以讓我們在退休之后，能夠按月領取到養老金;

繳納醫療保險，可以讓我們在生病時能夠獲得醫療費用的報銷，繳納到一定年限，可以享受終身醫療費用的報銷。一般會有起付金額，低于這個金額的需要自行承擔;

工傷、失業和生育保險，都是需要在勞動者有對應事實的時候，才會享有的一種保障。其中，需要特別注意的兩點是：

主動辭職，未就業是沒法申請領取失業金的，只有被辭退、裁員才可以;

男性、女性員工都需要繳納生育保險，男性繳納的生育保險，在妻子沒有生育保險的情況下，可以申請享受生育津貼福利。

養老保險、醫療保險和失業保險是由單位和個人共同按照當地規定的比例繳納，工傷保險和生育保險則由單位繳納，每個地方在比例上會有一定的區別。

“五險一金”里的“一金”，是指住房公積金，在員工買房時可以享受比商業費更低利息的費，由公司和個人按相同比例繳納，各地比例也不同。

但七險二金，大家一聽可能就犯迷糊了，到底是哪些呢?

七險二金就是在五險的基礎上新增了補充醫療保險和長期護理保險，在住房公積金的基礎上補充企業年金。

下面我來仔細給大家家講講。

什么是企業年金?

企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，通過集體協商自主建立的補充養老保險制度，是我國多層次養老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。

簡單來說，就是除基本養老保險之外，再由單位和企業員工多繳一份錢。這樣你退休的時候，就可以拿雙份養老金了，大大地提高了員工退休后的生活水平。

近期，成都市人社局、成都市委社治委發布了《關于促進企業年金發展的指導意見》，明確并鼓勵5類企業為員工購買企業年金。

1.國有企業和上市公司

鼓勵其發揮示范帶頭作用，推動實現企業年金全覆蓋;

2.中小微企業

可先行為中技術人員、管理人員等建立企業年金，再逐步擴大覆蓋范圍;

3.機關事業單位

鼓勵其為編外人員建立企業年金，所需資金納入現有財政預算統籌保障，并支持相關行業(系統)由主管部門統一發起建立編制外人員企業年金;

4.勞務派遣單位

勞務派遣人員企業年金原則上由勞務派遣單位統一發起建立，可先行為有條件的用工單位勞務派遣人員建立企業年金;

5.產業園區

園區內尚未單獨建立企業年金的企業，可由園區統一發起為其使用的各類人才建立園區人才企業年金計劃。

一、企業年金如何繳費?

企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%，企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。具體所需費用，由企業和職工協商確定。

二、建立企業年金有什么鼓勵政策?

通過稅收優惠政策鼓勵企業建立企業年金。符合規定的繳費部分，企業繳費在計入個人賬戶時可以在稅前扣除，個人繳費可以從當期的應納稅所得額中扣除。

三、職工工作單位變動，企業年金怎么處理?

職工變動工作單位時，新就業單位已經建立企業年金或職業年金的，原企業年金個人賬戶權益應隨同轉入新就業單位企業年金或職業年金。

職工新就業單位沒有建立企業年金或職業年金的，或職工升學、參軍、失業期間，原企業年金個人賬戶可以暫時由原管理機構繼續管理，也可以由法人受托機構發起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理。

四、企業年金如何領取?

職工在達到規定的退休年齡或完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金;也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇并享受相應的繼承權;出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人。職工或者退休人員死亡后，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。

什么是長期護理險?

長期護理保險是指對個體由于年老、疾病或傷殘導致生活不能自理，需要在家中或療養院治病醫療由專人陪護所產生的費用進行支付的保險。

截至2021年上半年，49個長期護理保險制度試點城市參保人數達1.34億人，累計享受待遇人數為152萬人。

今年以來，部分城市開始全面參加長期護理險：

一、北京：2022年全面推行長期護理險

近年來，北京陸續推行長期護理保險試點，今年政府工作報告明確提出：“全面推行長期護理保險”。

二、上海市：2022年1月1日正式執行

2021年12月，上海市人民政府辦公廳關于印發《上海市長期護理保險試點辦法》的通知。

通知中明確符合條件的兩類人員應當參加長期護理保險：

參加本市職工基本醫療保險的人員，按照用人單位繳納職工醫保繳費基數0.5%的比例，從職工醫保統籌基金中按季調劑資金，作為長期護理保險籌資。

參加本市城鄉居民基本醫療保險的60周歲及以上的人員。

三、成都市：2022年7月1日起，全市范圍內參保

2022年6月5日，成都市人民政府發布了《關于開展新一輪長期護理保險改革的實施意見》，通知中明確，堅持應保盡保、覆蓋全民的原則，明確將我市范圍內的城鎮職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險參保人員納入保障范圍。

因篇幅有限，此處就不一一展示了，詳情可查看：本月起，社保五險變六險，員工必須繳費

什么是補充醫療保險?

補充醫療保險，這是相對于基本醫療保險而言的，是基本醫療保險的補充形式。

以北京為例，早在2001年，北京就出臺了《北京市企業補充醫療保險暫行辦法》，提出“參加了本市基本醫療保險的企業可以為本單位職工和退休人員(外商投資企業限于中方職工)建立補充醫療保險” 。

購買補充醫療保險的好處，對于員工來講，作用大大的。

醫保是有起付標準的，低于這個標準，醫保不予支付，不在醫保目錄內不予支付，超過醫保報銷標準不予支付。