公務員和國企差別有多大？待遇、發展均不同，找工作時別選錯了

2023年畢業季來了，很多同學已經完成學業，準備踏上社會找工作了。絕大多數同學的選擇是公職類崗位，穩定、福利待遇好。

不少同學都在糾結公務員和國企，兩個工作都是不錯的選擇，但其實內部區別不小，就來給大家介紹一下情況，找工作的同學提前弄清楚！

1.進入難度不同

我們要明確一點，公務員和國企的進入難度是完全不一樣的。公務員一年招聘比較少，只有國考、省考等幾次考試，重點在“考”。只要符合條件，人人都能參加，后憑成績說話，清華學生和三本學生起點是一樣的，相對來說非常，但難度不小，需要長時間備考復習。

國企一年招聘就比較多了，各種國企招聘層出不窮，除非你是認準了某一個單位，否則一年有多次考試機會。國企重點不在于“考”，而是很看重你的學校、學歷、、社會實踐經歷等等，這方面有優勢的同學會很容易進入國企工作。

2.薪資待遇不同

大家考公務員、國企都是為了獲得比較好的待遇，但其實兩者的待遇也是不一樣的。公務員的待遇相對比較統一，同一個地區大家收入都差不太多，上下浮動不是很大，無論報考什么單位，只要有編制就可以。

國企的待遇波動就比較大了，不同的國企、同一單位內的不同崗位，待遇差距可能達到好幾倍。有的比公務員高很多，有的則差了幾個檔次。一般來說，學校越好、學歷越高，就越容易獲得高薪國企崗位。

3.發展前景不同

公務員是一份旱澇保收的工作，發展前景也比較平穩，普通人很難有飛升機會，但同樣的下限有保障，年限到了級別也會自然跟著提升，沒有任何后顧之憂。

國企相對來說就沒有這么穩定了，過去有不少國企就因為時代發展被淘汰了，那么職工就只能下崗。國企內想升職也比較困難，沒關系、沒背景，一輩子都只能原地踏步，連熬工齡的機會都很難有。很多國企職工也會備考公務員，卻很少有公務員想主動跳槽到國企。